Κύριε Υπουργέ.
Πριν ακόμα προλάβει να «στεγνώσει το μελάνι» του πρόσφατου εγγράφου μας, οι εξελίξεις ήρθαν να μας επιβεβαιώσουν για μια ακόμα φορά: την 27/5/25 δηλαδή ενώ δημοσιευόταν το εν λόγω έγγραφο, στο ΓΕΕΘΑ ελάμβανε χώρα παρουσίαση του νέου σταδιοδρομικού νόμου που μόλις χθες αποκαλύψαμε ότι θα έρθει για ψήφιση αρχές του Σεπτέμβρη και το οποίο, μεταξύ άλλων, θα συμπεριλαμβάνει το Σώμα Υπαξιωματικών και το Σώμα ΕΠΟΠ.
Στο πλαίσιο της παρουσίασης, ως μας μεταφέρθηκε, αποσαφηνίστηκε ότι:
α. Οι Αξιωματικοί ΑΣΕΙ δίχως φοίτηση στην ΑΔΙΣΠΟ συμπιέζονται κατά ένα βαθμό και θα αποστρατεύονται υποχρεωτικά ως Αντισυνταγματάρχες (και αντίστοιχοι), «πρόβλημα» που μπορεί κάλλιστα να αντιμετωπιστεί με το να φοιτούν όλοι στην ΑΔΙΣΠΟ, ενώ για τις περιπτώσεις «συσσώρευσης» θα προάγονται μόνο «κάποιοι» (γενικώς).
β. Το μεγαλύτερο μέρος της παρουσίασης, βεβαίως, αφορούσε το, προφανώς, μείζον και διαχρονικό πρόβλημα των ΕΔ: τους Υπαξιωματικούς. Προς πλήρη επιβεβαίωση όσων έχουμε αποκαλύψει μέχρι σήμερα, χθες αποκαλύφθηκε ο νέος σχεδιασμός:Φοίτηση στη Σχολή: 3 έτη
Λοχίας β΄ (και αντίστοιχοι): 5 έτη παραμονής
Λοχίας α΄ (και αντίστοιχοι): 5 έτη παραμονής
Επιλοχίας β΄ (και αντίστοιχοι): 5 έτη παραμονής
Επιλοχίας α΄ (και αντίστοιχοι): 5 έτη παραμονής
Αρχιλοχίας β΄ (και αντίστοιχοι): 5 έτη παραμονής
Αρχιλοχίας α΄ (και αντίστοιχοι): 7 έτη παραμονής
Αποστρατεία στα 35 έτη, πλην ελαχίστων (περί τους 30 ανά Κλάδο ίσως) που θα προάγονται ως Ανθυπασπιστές με ορίζοντα τα 40 έτη (παραμονή 5 έτη στο βαθμό) και θα φέρουν ανά περίπτωση τον τίτλο του Ανθυπασπιστή Σχηματισμού, Μείζονος Σχηματισμού, ΓΕΣ/ΓΕΝ/ΓΕΑ, ΓΕΕΘΑ.
Όσοι κριθούν «εξαίρετοι» στους βαθμούς του Επιλοχία και Αρχιλοχία, θα μπορούν να φέρουν τιμητικά το βαθμό του Επιλοχία Μονάδος / Αρχιλοχία Μονάδος, τίτλος που, βεβαίως, δεν θα τους βοηθήσει ιδιαίτερα στην κάλυψη των ημερήσιων αναγκών, πόσο μάλλον μετά το ιδιαίτερα δυσμενέστερο μισθολόγιο που επίκειται να παρουσιαστεί.
γ. Βεβαίως οι ΕΠΟΠ δεν θα μπορούσαν να μείνουν ανεπηρέαστοι από τις εξελίξεις, αφού όπως έχουμε προβλέψει δεν θα μπορούσαν να έχουν την ίδια σταδιοδρομία με τους «νέους ΕΠΟΠ», δηλαδή τους ανειδίκευτους αποφοίτους ΑΣΣΥ. Η σταδιοδρομία τους αντίστοιχα θα «σπάσει» σε διπλούς βαθμούς ώστε να καταστούν πιο εύπεπτα τα δέκα έτη παραμονής σε βαθμό. Όσον αφορά τη σταδιοδρομία τους, αυτή θα περατώνεται στο βαθμό του Επιλοχία (και αντιστοίχων).
Βεβαίως, όπως έχουμε ήδη αποκαλύψει, στις «νέες ΕΔ της Ατζέντας 2030» δεν έχουν θέση οι «παλιοί ΕΠΟΠ», οι ΕΜΘ, οι Αξιωματικοί εξ ΑΣΣΥ και τα λοιπά «καρκινώματα» των ΕΔ, για τα οποία οι «Οδικοί Χάρτες» προβλέπουν τη «δυνατότητα» πρόωρης εξόδου από το στράτευμα, υπό τον παραπλανητικό όρο της «σύνδεσης με την αγορά εργασίας», ενώ η σταδιοδρομία όλων θα καταστεί αορίστου χρόνου με έμμεσο τρόπο και πάντοτε ως «δυνατότητα». Σε αυτό το πλαίσιο:Το προσεχές διάστημα θα ενταθεί η καλλιέργεια εσωτερικού κοινωνικού αυτοματισμού με κύριο «σύνθημα» τη διαπίστωση ότι «το Σώμα Υπαξιωματικών δεν σας αφορά», κάτι που είχαμε ακούσει και το 2019. Προφανής σκοπός είναι η μία προέλευση να στραφεί κατά της άλλης, ενώ ταυτόχρονα οι ΕΔ θα ευτελίζονται στα μάτια της Κοινωνίας προκειμένου να δημιουργεί εξωτερικός (ισχυρός) μοχλός πίεσης.
Η εφαρμογή του «Σώματος Υπαξιωματικών» θα ξεκινήσει σταδιακά από το 2030, ώστε να μην γίνουν άμεσα αντιληπτές οι επιπτώσεις του (και ιδίως οι μισθολογικές). Το διάστημα μέχρι τότε θα είναι οι μεταβατικές «τάξεις».
Από το 2030 με ορίζοντα το 2040 αποσκοπείται να έχει περατωθεί η πλήρης εξάλειψη του «καρκινώματος» και του «εκφυλισμού». Φοβούμαστε όμως μη τυχόν και συνοδευτεί από την πλήρη εξάλειψη των Υπαξιωματικών, γενικώς.
Κύριε Υπουργέ.
Η ΠΟΕΣ έχει προβλέψει με μεγάλη ακρίβεια τις εξελίξεις και δυστυχώς δικαιώνεται πικρά. Μια ακόμα ανησυχία που εξωτερικεύσαμε με το τελευταίο μας έγγραφο είναι το γιατί το ΥΠΕΘΑ και τα Γενικά Επιτελεία αποφεύγουν να ενημερώσουν τα νέα παιδιά, στα οποία κατ’ ουσίαν παρουσιάζουν μια εικονική πραγματικότητα περί της κατάστασης στις ΕΔ. Εν λόγω μεθοδευμένη ενέργεια είμαστε βέβαιοι ότι δεν θα έχει θετική κατάληξη.
Φοβούμαστε ότι οι πολιτικοί αδυνατείτε να κατανοήσετε ότι η εποχή που οι ΕΔ αποτελούσαν κάποιας μορφής λύση βιοπορισμού, έχει παρέλθει οριστικά. Ακόμα και τις εποχές μετά το Β΄ ΠΠ με τη φτώχεια να μαστίζει, οι Ελληνίδες και οι Έλληνες είχαν ελπίδα. Κάποιοι εξ αυτών, έστω και από ανάγκη, επέλεγαν τις ΕΔ. Πλέον η νέα γενιά δεν έχει καμία ελπίδα για το μέλλον και γι’αυτό οι ΕΔ δείχνουν να τίθενται εντελώς εκτός ενδεχομένων επιλογών. Η απάντηση της Πολιτείας σε αυτή την ανησυχητική μεταστροφή είναι η επιδείνωση των εργασιακών συνθηκών και των οικονομικών όρων, με την ελπίδα ότι η εικονική πραγματικότητα θα καταστεί εύπεπτη.
Από το σύνολο του ανωτέρω σχεδιασμού προκύπτουν πολύ σοβαρές ανησυχίες:Αν η νέα γενιά στρέφει την πλάτη της στις ΕΔ υπό τις υπάρχουσες «καλύτερες» συνθήκες, γιατί να μην το πράξει πιο εμφατικά υπό τις απείρως δυσμενέστερες που έρχονται;
Στην περίπτωση που ο θεσμός των Υπαξιωματικών καταρρεύσει, ποιο είναι το αντίμετρο (plan B)για την αναλογία 1:9, όταν εδώ και χρόνια είναι γνωστό ότι ιδίως οι ΑΣΣΥ καλύπτουν θέσεις προς όλες τις κατευθύνσεις, όταν οι ΑΣΕΙ αναγκάζονται να λειτουργούν ενίοτε και ως Υπαξιωματικοί, όταν οι ΕΠΟΠ χρησιμοποιούνται για να καλύψουν ακόμα και κενά ανωτέρων τους;
Δυστυχώς θεωρούμε ότι έχετε εγκλωβιστεί τόσο εμφατικά στις εξαγγελίες σας, που θα τις συνεχίσετε ως το τέλος μόνο και μόνο για να μην φανεί ότι υπαναχωρείτε, διότι όπως προκύπτει από τον σχεδιασμό, μετά βεβαιότητας μετά από 15 έτη εφόσον κάτι «στραβώσει» δεν θα είστε εσείς αυτός που θα φορτωθεί το αποτέλεσμα. Εσείς θα είστε ο «μεταρρυθμιστής» του οποίου το όραμα αδυνατούσαν να συλλάβουν οι επόμενοι.
0 Σχόλια