Τι ισχύει στο Δημόσιο με τα όρια ηλικίας και τα πλασματικά έτη
«Παράθυρα» για την ταχύτερη συνταξιοδότηση υπάρχουν για τους δημόσιους υπαλλήλους, ενώ μία σειρά διατάξεων επιτρέπουν την κατοχύρωση υψηλότερης σύνταξης.
Στο δημόσιο τομέα παραμένει σε ισχύ μία σειρά ειδικών ρυθμίσεων τις οποίες μπορούν να αξιοποιήσουν οι ασφαλισμένοι προκειμένου να αποφύγουν τις παγίδες στο δρόμο προς τη σύνταξη.
Η «Βραδυνή της Κυριακής» παρουσιάζει έναν οδηγό με τα σημεία-«κλειδιά» που πρέπει να γνωρίζουν οι υποψήφιοι συνταξιούχοι του δημόσιου τομέα.
Ειδικότερα, προβλέπονται τα εξής:
Δυνατότητα ταχύτερης εξόδου των γονέων ανήλικων τέκνων. Να επιταχύνουν τη συνταξιοδότησή τους έχουν τη δυνατότητα οι μητέρες ανηλίκων που έπιασαν 25ετία και είχαν ανήλικο μέχρι το τέλος του 2012 και οι άντρες που είχαν 25ετία και ανήλικο τη διετία 2011-2012 (να σημειωθεί εδώ πως το όριο ηλικίας εξαρτάται από το έτος κατοχύρωση του δικαιώματος). Ευνοϊκότερο πλαίσιο ισχύει για τους τρίτεκνους που πρόλαβαν να κατοχυρώσουν δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2012.
Δυνατότητα πρόωρης συνταξιοδότησης. Την ευκαιρία να αποχωρήσουν ταχύτερα από την αγορά εργασίας προσφέρει μία σειρά ευνοϊκών ρυθμίσεων. Προσοχή: οι ασφαλισμένοι που επιθυμούν να συνταξιοδοτηθούν με πρόωρη/μειωμένη σύνταξη θα πρέπει να έχουν συμπληρώσει 25 έτη ασφάλισης, ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών, έως την 31 Δεκεμβρίου 2012, και το όριο ηλικίας έως την 31η Δεκεμβρίου 2022.
Έγκαιρη ενημέρωση πριν ανοίξει η πόρτα συνταξιοδότησης. Έξι μήνες νωρίτερα θα ενημερώνονται οι εν δυνάμει συνταξιούχοι –αρχικά του Δημοσίου– για τη δυνατότητα συνταξιοδότησης, αλλά και για τα απαραίτητα δικαιολογητικά που θα πρέπει να προσκομίσουν. Πρόκειται για μία νέα πρωτοβουλία που θα έχει προληπτικό χαρακτήρα και θα «τρέξει» πιλοτικά σε 1.000 δημόσιους υπαλλήλους.
Εθνική και Ανταποδοτική Σύνταξη. Οι ασφαλισμένοι που ετοιμάζονται να αποχωρήσουν από το Δημόσιο πρέπει να γνωρίζουν πως το ποσό της σύνταξης λόγω γήρατος αποτελεί άθροισμα της εθνικής και της ανταποδοτικής σύνταξης (εγκ. 24/2017). Η Εθνική Σύνταξη χρηματοδοτείται από τον κρατικό προϋπολογισμό, ενώ η Ανταποδοτική Σύνταξη αντιστοιχεί στην καταβολή ασφαλιστικών εισφορών και υπολογίζεται βάσει των συντάξιμων αποδοχών, του χρόνου ασφάλισης και του ποσοστού αναπλήρωσης.
Υπολογισμός σύνταξης: Στο Δημόσιο προκύπτει από το πηλίκο της διαίρεσης του συνόλου των αποδοχών ή του εισοδήματος του ασφαλισμένου για τα οποία καταβλήθηκαν εισφορές κλάδου σύνταξης από 1/1/2002 μέχρι και την παραμονή της αίτησης συνταξιοδότησης, διά του συνολικού χρόνου ασφάλισης της ίδιας περιόδου. Οι αποδοχές αναπροσαρμόζονται με βάση τη μεταβολή του δείκτη τιμών καταναλωτή. Ως ανώτατο όριο μηνιαίας κύριας σύνταξης ή συντάξεων ορίζεται το ακαθάριστο ποσό που αντιστοιχεί στο δωδεκαπλάσιο της πλήρους Εθνικής Σύνταξης, που αντιστοιχεί σε είκοσι χρόνια ασφάλισης, όπως το ποσό αυτής ισχύει κάθε φορά.
Αναγνώριση έως και 12, συνολικά, πλασματικών ετών ασφάλισης. Ευνοϊκότερο καθεστώς ισχύει για τους εργαζόμενους στο Δημόσιο όσον αφορά στα πλασματικά έτη. Συγκεκριμένα, οι δημόσιοι υπάλληλοι μπορούν να αναγνωρίσουν μέχρι 5 έτη από τα παιδιά και έως 7 έτη από τις υπόλοιπες κατηγορίες (δηλαδή συνολικά μέχρι 12 χρόνια). Στα πλασματικά που εξαγοράζονται είναι o Στρατός, η γονική άδεια ανατροφής, ο χρόνος σπουδών, τα κενά διαστήματα ανεργίας, η μάχιμη υπηρεσία (για ένστολους) και ο πλασματικός χρόνος για τα παιδιά (ένα έτος για το πρώτο παιδί. Δύο έτη για το δεύτερο παιδί. Δύο έτη για το τρίτο παιδί).
Να επισημανθεί εδώ πως από την 1η Ιανουαρίου 2020 το κόστος εξαγοράς υπολογίζεται στο 20% του συνόλου των αποδοχών.
Ωστόσο, αν οι δημόσιοι υπάλληλοι έχουν υποβάλει αίτημα τα προηγούμενα έτη, τότε το κόστος διαμορφώνεται:
- Για όσους υπέβαλαν αίτημα έως την 31/12/2016, στο 6,67% επί των τότε συντάξιμων αποδοχών.
- Για όσους υπέβαλαν από την 1/1/2017 έως την 31/12/2017, στο 10% επί των τότε συντάξιμων αποδοχών.
- Για όσους υπέβαλαν από την 1/1/2018 έως την 31/12/2018, στο 13,33% επί των τότε συντάξιμων αποδοχών.
- Για όσους υπέβαλαν από την 1/1/2019 έως την 31/12/2019, στο 16,67% επί των τότε συντάξιμων αποδοχών.
Καταβολή επικουρικής σύνταξης με τη συμπλήρωση 15ετίας και στους δημόσιους υπαλλήλους, καθώς παύουν να ισχύουν διαφορετικές ταχύτητες.
Ειδικό καθεστώς για τα βαρέα και τα ανθυγιεινά στους ΟΤΑ. Όσοι ανήκουν στο καθεστώς ασφάλισης των βαρέων του Δημοσίου και απασχολούνται ως μόνιμοι σε ΟΤΑ έχουν τη δυνατότητα να αποχωρήσουν εντός του 2024, υπό προϋποθέσεις.
Συγκεκριμένα, σε περίπτωση που έχουν συμπληρώσει συνολικά τουλάχιστον 12 έτη ασφάλισης στα βαρέα των ΟΤΑ μέχρι την 31η Δεκεμβρίου 2012, τότε το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης παραμένει το 58ο έτος της ηλικίας. Ωστόσο, σε περίπτωση που έχουν συμπληρώσει συνολικά τουλάχιστον 12 έτη ασφάλισης στα βαρέα των ΟΤΑ μετά την 1η Ιανουαρίου 2013, τότε το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης είναι το 60ό έτος της ηλικίας.
Τέλος, να επισημανθεί πως φέτος ετοιμάζονται αλλαγές και στην Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων, η οποία παρακρατείται μηνιαία από τις συντάξεις που υπερβαίνουν τα 1.400 ευρώ. Το ποσοστό της εισφοράς ξεκινά από το 3% για συντάξεις από 1.400,01 έως 1.700 ευρώ και κλιμακώνεται μέχρι το 13% για συντάξεις από 3.200,01 έως 3.500 ευρώ.
Όπως υπογράμμισε πρόσφατα ο υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Πάνος Τσακλόγλου, η ΕΑΣ θα πρέπει να γίνει πιο αναλογική, διασφαλίζοντας ότι μετά την καταβολή της εισφοράς το ύψος της σύνταξης δεν θα πέφτει κάτω από το πλαφόν του κλιμακίου επί του οποίου επιβλήθηκε η εισφορά. Παράλληλα, προσέθεσε πως είναι σημαντικό η όποια προσαρμογή να γίνει με όσο το δυνατό πιο δημοσιονομικά ουδέτερο τρόπο, προκειμένου να μη διαταραχθούν ούτε η δημοσιονομική ισορροπία της χώρας αλλά ούτε και ο προϋπολογισμός του ΑΚΑΓΕ που αφορά σε χρήματα που προορίζονται για τη νέα γενιά.
«Παράθυρα» για την ταχύτερη συνταξιοδότηση υπάρχουν για τους δημόσιους υπαλλήλους, ενώ μία σειρά διατάξεων επιτρέπουν την κατοχύρωση υψηλότερης σύνταξης.
Στο δημόσιο τομέα παραμένει σε ισχύ μία σειρά ειδικών ρυθμίσεων τις οποίες μπορούν να αξιοποιήσουν οι ασφαλισμένοι προκειμένου να αποφύγουν τις παγίδες στο δρόμο προς τη σύνταξη.
Η «Βραδυνή της Κυριακής» παρουσιάζει έναν οδηγό με τα σημεία-«κλειδιά» που πρέπει να γνωρίζουν οι υποψήφιοι συνταξιούχοι του δημόσιου τομέα.
Ειδικότερα, προβλέπονται τα εξής:
Δυνατότητα ταχύτερης εξόδου των γονέων ανήλικων τέκνων. Να επιταχύνουν τη συνταξιοδότησή τους έχουν τη δυνατότητα οι μητέρες ανηλίκων που έπιασαν 25ετία και είχαν ανήλικο μέχρι το τέλος του 2012 και οι άντρες που είχαν 25ετία και ανήλικο τη διετία 2011-2012 (να σημειωθεί εδώ πως το όριο ηλικίας εξαρτάται από το έτος κατοχύρωση του δικαιώματος). Ευνοϊκότερο πλαίσιο ισχύει για τους τρίτεκνους που πρόλαβαν να κατοχυρώσουν δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2012.
Δυνατότητα πρόωρης συνταξιοδότησης. Την ευκαιρία να αποχωρήσουν ταχύτερα από την αγορά εργασίας προσφέρει μία σειρά ευνοϊκών ρυθμίσεων. Προσοχή: οι ασφαλισμένοι που επιθυμούν να συνταξιοδοτηθούν με πρόωρη/μειωμένη σύνταξη θα πρέπει να έχουν συμπληρώσει 25 έτη ασφάλισης, ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών, έως την 31 Δεκεμβρίου 2012, και το όριο ηλικίας έως την 31η Δεκεμβρίου 2022.
Έγκαιρη ενημέρωση πριν ανοίξει η πόρτα συνταξιοδότησης. Έξι μήνες νωρίτερα θα ενημερώνονται οι εν δυνάμει συνταξιούχοι –αρχικά του Δημοσίου– για τη δυνατότητα συνταξιοδότησης, αλλά και για τα απαραίτητα δικαιολογητικά που θα πρέπει να προσκομίσουν. Πρόκειται για μία νέα πρωτοβουλία που θα έχει προληπτικό χαρακτήρα και θα «τρέξει» πιλοτικά σε 1.000 δημόσιους υπαλλήλους.
Εθνική και Ανταποδοτική Σύνταξη. Οι ασφαλισμένοι που ετοιμάζονται να αποχωρήσουν από το Δημόσιο πρέπει να γνωρίζουν πως το ποσό της σύνταξης λόγω γήρατος αποτελεί άθροισμα της εθνικής και της ανταποδοτικής σύνταξης (εγκ. 24/2017). Η Εθνική Σύνταξη χρηματοδοτείται από τον κρατικό προϋπολογισμό, ενώ η Ανταποδοτική Σύνταξη αντιστοιχεί στην καταβολή ασφαλιστικών εισφορών και υπολογίζεται βάσει των συντάξιμων αποδοχών, του χρόνου ασφάλισης και του ποσοστού αναπλήρωσης.
Υπολογισμός σύνταξης: Στο Δημόσιο προκύπτει από το πηλίκο της διαίρεσης του συνόλου των αποδοχών ή του εισοδήματος του ασφαλισμένου για τα οποία καταβλήθηκαν εισφορές κλάδου σύνταξης από 1/1/2002 μέχρι και την παραμονή της αίτησης συνταξιοδότησης, διά του συνολικού χρόνου ασφάλισης της ίδιας περιόδου. Οι αποδοχές αναπροσαρμόζονται με βάση τη μεταβολή του δείκτη τιμών καταναλωτή. Ως ανώτατο όριο μηνιαίας κύριας σύνταξης ή συντάξεων ορίζεται το ακαθάριστο ποσό που αντιστοιχεί στο δωδεκαπλάσιο της πλήρους Εθνικής Σύνταξης, που αντιστοιχεί σε είκοσι χρόνια ασφάλισης, όπως το ποσό αυτής ισχύει κάθε φορά.
Αναγνώριση έως και 12, συνολικά, πλασματικών ετών ασφάλισης. Ευνοϊκότερο καθεστώς ισχύει για τους εργαζόμενους στο Δημόσιο όσον αφορά στα πλασματικά έτη. Συγκεκριμένα, οι δημόσιοι υπάλληλοι μπορούν να αναγνωρίσουν μέχρι 5 έτη από τα παιδιά και έως 7 έτη από τις υπόλοιπες κατηγορίες (δηλαδή συνολικά μέχρι 12 χρόνια). Στα πλασματικά που εξαγοράζονται είναι o Στρατός, η γονική άδεια ανατροφής, ο χρόνος σπουδών, τα κενά διαστήματα ανεργίας, η μάχιμη υπηρεσία (για ένστολους) και ο πλασματικός χρόνος για τα παιδιά (ένα έτος για το πρώτο παιδί. Δύο έτη για το δεύτερο παιδί. Δύο έτη για το τρίτο παιδί).
Να επισημανθεί εδώ πως από την 1η Ιανουαρίου 2020 το κόστος εξαγοράς υπολογίζεται στο 20% του συνόλου των αποδοχών.
Ωστόσο, αν οι δημόσιοι υπάλληλοι έχουν υποβάλει αίτημα τα προηγούμενα έτη, τότε το κόστος διαμορφώνεται:
- Για όσους υπέβαλαν αίτημα έως την 31/12/2016, στο 6,67% επί των τότε συντάξιμων αποδοχών.
- Για όσους υπέβαλαν από την 1/1/2017 έως την 31/12/2017, στο 10% επί των τότε συντάξιμων αποδοχών.
- Για όσους υπέβαλαν από την 1/1/2018 έως την 31/12/2018, στο 13,33% επί των τότε συντάξιμων αποδοχών.
- Για όσους υπέβαλαν από την 1/1/2019 έως την 31/12/2019, στο 16,67% επί των τότε συντάξιμων αποδοχών.
Καταβολή επικουρικής σύνταξης με τη συμπλήρωση 15ετίας και στους δημόσιους υπαλλήλους, καθώς παύουν να ισχύουν διαφορετικές ταχύτητες.
Ειδικό καθεστώς για τα βαρέα και τα ανθυγιεινά στους ΟΤΑ. Όσοι ανήκουν στο καθεστώς ασφάλισης των βαρέων του Δημοσίου και απασχολούνται ως μόνιμοι σε ΟΤΑ έχουν τη δυνατότητα να αποχωρήσουν εντός του 2024, υπό προϋποθέσεις.
Συγκεκριμένα, σε περίπτωση που έχουν συμπληρώσει συνολικά τουλάχιστον 12 έτη ασφάλισης στα βαρέα των ΟΤΑ μέχρι την 31η Δεκεμβρίου 2012, τότε το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης παραμένει το 58ο έτος της ηλικίας. Ωστόσο, σε περίπτωση που έχουν συμπληρώσει συνολικά τουλάχιστον 12 έτη ασφάλισης στα βαρέα των ΟΤΑ μετά την 1η Ιανουαρίου 2013, τότε το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης είναι το 60ό έτος της ηλικίας.
Τέλος, να επισημανθεί πως φέτος ετοιμάζονται αλλαγές και στην Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων, η οποία παρακρατείται μηνιαία από τις συντάξεις που υπερβαίνουν τα 1.400 ευρώ. Το ποσοστό της εισφοράς ξεκινά από το 3% για συντάξεις από 1.400,01 έως 1.700 ευρώ και κλιμακώνεται μέχρι το 13% για συντάξεις από 3.200,01 έως 3.500 ευρώ.
Όπως υπογράμμισε πρόσφατα ο υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Πάνος Τσακλόγλου, η ΕΑΣ θα πρέπει να γίνει πιο αναλογική, διασφαλίζοντας ότι μετά την καταβολή της εισφοράς το ύψος της σύνταξης δεν θα πέφτει κάτω από το πλαφόν του κλιμακίου επί του οποίου επιβλήθηκε η εισφορά. Παράλληλα, προσέθεσε πως είναι σημαντικό η όποια προσαρμογή να γίνει με όσο το δυνατό πιο δημοσιονομικά ουδέτερο τρόπο, προκειμένου να μη διαταραχθούν ούτε η δημοσιονομική ισορροπία της χώρας αλλά ούτε και ο προϋπολογισμός του ΑΚΑΓΕ που αφορά σε χρήματα που προορίζονται για τη νέα γενιά.
Αναδημοσίευση από τη «Βραδυνή της Κυριακής»
«Παράθυρα» για την ταχύτερη συνταξιοδότηση υπάρχουν για τους δημόσιους υπαλλήλους, ενώ μία σειρά διατάξεων επιτρέπουν την κατοχύρωση υψηλότερης σύνταξης.
Στο δημόσιο τομέα παραμένει σε ισχύ μία σειρά ειδικών ρυθμίσεων τις οποίες μπορούν να αξιοποιήσουν οι ασφαλισμένοι προκειμένου να αποφύγουν τις παγίδες στο δρόμο προς τη σύνταξη.
Η «Βραδυνή της Κυριακής» παρουσιάζει έναν οδηγό με τα σημεία-«κλειδιά» που πρέπει να γνωρίζουν οι υποψήφιοι συνταξιούχοι του δημόσιου τομέα.
Ειδικότερα, προβλέπονται τα εξής:
Δυνατότητα ταχύτερης εξόδου των γονέων ανήλικων τέκνων. Να επιταχύνουν τη συνταξιοδότησή τους έχουν τη δυνατότητα οι μητέρες ανηλίκων που έπιασαν 25ετία και είχαν ανήλικο μέχρι το τέλος του 2012 και οι άντρες που είχαν 25ετία και ανήλικο τη διετία 2011-2012 (να σημειωθεί εδώ πως το όριο ηλικίας εξαρτάται από το έτος κατοχύρωση του δικαιώματος). Ευνοϊκότερο πλαίσιο ισχύει για τους τρίτεκνους που πρόλαβαν να κατοχυρώσουν δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2012.
Δυνατότητα πρόωρης συνταξιοδότησης. Την ευκαιρία να αποχωρήσουν ταχύτερα από την αγορά εργασίας προσφέρει μία σειρά ευνοϊκών ρυθμίσεων. Προσοχή: οι ασφαλισμένοι που επιθυμούν να συνταξιοδοτηθούν με πρόωρη/μειωμένη σύνταξη θα πρέπει να έχουν συμπληρώσει 25 έτη ασφάλισης, ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών, έως την 31 Δεκεμβρίου 2012, και το όριο ηλικίας έως την 31η Δεκεμβρίου 2022.
Έγκαιρη ενημέρωση πριν ανοίξει η πόρτα συνταξιοδότησης. Έξι μήνες νωρίτερα θα ενημερώνονται οι εν δυνάμει συνταξιούχοι –αρχικά του Δημοσίου– για τη δυνατότητα συνταξιοδότησης, αλλά και για τα απαραίτητα δικαιολογητικά που θα πρέπει να προσκομίσουν. Πρόκειται για μία νέα πρωτοβουλία που θα έχει προληπτικό χαρακτήρα και θα «τρέξει» πιλοτικά σε 1.000 δημόσιους υπαλλήλους.
Εθνική και Ανταποδοτική Σύνταξη. Οι ασφαλισμένοι που ετοιμάζονται να αποχωρήσουν από το Δημόσιο πρέπει να γνωρίζουν πως το ποσό της σύνταξης λόγω γήρατος αποτελεί άθροισμα της εθνικής και της ανταποδοτικής σύνταξης (εγκ. 24/2017). Η Εθνική Σύνταξη χρηματοδοτείται από τον κρατικό προϋπολογισμό, ενώ η Ανταποδοτική Σύνταξη αντιστοιχεί στην καταβολή ασφαλιστικών εισφορών και υπολογίζεται βάσει των συντάξιμων αποδοχών, του χρόνου ασφάλισης και του ποσοστού αναπλήρωσης.
Υπολογισμός σύνταξης: Στο Δημόσιο προκύπτει από το πηλίκο της διαίρεσης του συνόλου των αποδοχών ή του εισοδήματος του ασφαλισμένου για τα οποία καταβλήθηκαν εισφορές κλάδου σύνταξης από 1/1/2002 μέχρι και την παραμονή της αίτησης συνταξιοδότησης, διά του συνολικού χρόνου ασφάλισης της ίδιας περιόδου. Οι αποδοχές αναπροσαρμόζονται με βάση τη μεταβολή του δείκτη τιμών καταναλωτή. Ως ανώτατο όριο μηνιαίας κύριας σύνταξης ή συντάξεων ορίζεται το ακαθάριστο ποσό που αντιστοιχεί στο δωδεκαπλάσιο της πλήρους Εθνικής Σύνταξης, που αντιστοιχεί σε είκοσι χρόνια ασφάλισης, όπως το ποσό αυτής ισχύει κάθε φορά.
Αναγνώριση έως και 12, συνολικά, πλασματικών ετών ασφάλισης. Ευνοϊκότερο καθεστώς ισχύει για τους εργαζόμενους στο Δημόσιο όσον αφορά στα πλασματικά έτη. Συγκεκριμένα, οι δημόσιοι υπάλληλοι μπορούν να αναγνωρίσουν μέχρι 5 έτη από τα παιδιά και έως 7 έτη από τις υπόλοιπες κατηγορίες (δηλαδή συνολικά μέχρι 12 χρόνια). Στα πλασματικά που εξαγοράζονται είναι o Στρατός, η γονική άδεια ανατροφής, ο χρόνος σπουδών, τα κενά διαστήματα ανεργίας, η μάχιμη υπηρεσία (για ένστολους) και ο πλασματικός χρόνος για τα παιδιά (ένα έτος για το πρώτο παιδί. Δύο έτη για το δεύτερο παιδί. Δύο έτη για το τρίτο παιδί).
Να επισημανθεί εδώ πως από την 1η Ιανουαρίου 2020 το κόστος εξαγοράς υπολογίζεται στο 20% του συνόλου των αποδοχών.
Ωστόσο, αν οι δημόσιοι υπάλληλοι έχουν υποβάλει αίτημα τα προηγούμενα έτη, τότε το κόστος διαμορφώνεται:
- Για όσους υπέβαλαν αίτημα έως την 31/12/2016, στο 6,67% επί των τότε συντάξιμων αποδοχών.
- Για όσους υπέβαλαν από την 1/1/2017 έως την 31/12/2017, στο 10% επί των τότε συντάξιμων αποδοχών.
- Για όσους υπέβαλαν από την 1/1/2018 έως την 31/12/2018, στο 13,33% επί των τότε συντάξιμων αποδοχών.
- Για όσους υπέβαλαν από την 1/1/2019 έως την 31/12/2019, στο 16,67% επί των τότε συντάξιμων αποδοχών.
Καταβολή επικουρικής σύνταξης με τη συμπλήρωση 15ετίας και στους δημόσιους υπαλλήλους, καθώς παύουν να ισχύουν διαφορετικές ταχύτητες.
Ειδικό καθεστώς για τα βαρέα και τα ανθυγιεινά στους ΟΤΑ. Όσοι ανήκουν στο καθεστώς ασφάλισης των βαρέων του Δημοσίου και απασχολούνται ως μόνιμοι σε ΟΤΑ έχουν τη δυνατότητα να αποχωρήσουν εντός του 2024, υπό προϋποθέσεις.
Συγκεκριμένα, σε περίπτωση που έχουν συμπληρώσει συνολικά τουλάχιστον 12 έτη ασφάλισης στα βαρέα των ΟΤΑ μέχρι την 31η Δεκεμβρίου 2012, τότε το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης παραμένει το 58ο έτος της ηλικίας. Ωστόσο, σε περίπτωση που έχουν συμπληρώσει συνολικά τουλάχιστον 12 έτη ασφάλισης στα βαρέα των ΟΤΑ μετά την 1η Ιανουαρίου 2013, τότε το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης είναι το 60ό έτος της ηλικίας.
Τέλος, να επισημανθεί πως φέτος ετοιμάζονται αλλαγές και στην Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων, η οποία παρακρατείται μηνιαία από τις συντάξεις που υπερβαίνουν τα 1.400 ευρώ. Το ποσοστό της εισφοράς ξεκινά από το 3% για συντάξεις από 1.400,01 έως 1.700 ευρώ και κλιμακώνεται μέχρι το 13% για συντάξεις από 3.200,01 έως 3.500 ευρώ.
Όπως υπογράμμισε πρόσφατα ο υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Πάνος Τσακλόγλου, η ΕΑΣ θα πρέπει να γίνει πιο αναλογική, διασφαλίζοντας ότι μετά την καταβολή της εισφοράς το ύψος της σύνταξης δεν θα πέφτει κάτω από το πλαφόν του κλιμακίου επί του οποίου επιβλήθηκε η εισφορά. Παράλληλα, προσέθεσε πως είναι σημαντικό η όποια προσαρμογή να γίνει με όσο το δυνατό πιο δημοσιονομικά ουδέτερο τρόπο, προκειμένου να μη διαταραχθούν ούτε η δημοσιονομική ισορροπία της χώρας αλλά ούτε και ο προϋπολογισμός του ΑΚΑΓΕ που αφορά σε χρήματα που προορίζονται για τη νέα γενιά.
Πηγή:www.vradini.gr
0 Σχόλια