Αστυνομικός της Δυτικής Αττικής μιλά για χρόνια αδιαφορία της ηγεσίας προς το προσωπικό

Συνάδελφος που υπηρετεί σε Αστυνομικό Τμήμα της Δυτικής Αττικής, ανταποκρινόμενος στο κάλεσμα της Πρωτοβουλίας Αστυνομικών για ανάδειξη των προβλημάτων που αντιμετωπίζει το προσωπικό στην Υπηρεσία του, απέστειλε στο ηλεκτρονικό ταχυδρομείο της Πρωτοβουλίας το κείμενο που ακολουθεί:

Υπηρετώ σε Αστυνομικό Τμήμα της Δυτικής Αττικής για περίπου δέκα χρόνια. Όλα αυτά τα χρόνια εγώ και οι συνάδελφοί μου αντιμετωπίζουμε τα ίδια και τα ίδια προβλήματα, και παρά το ότι οι φυσικές και πολιτικές ηγεσίες έρχονται και παρέρχονται, τίποτα δεν αλλάζει. Ενδεικτικά αναφέρω κάποια προβληματικά σημεία πάνω στην εργασία μας που θα πρέπει να διορθωθούν:

Απεγκλωβισμός της ΕΛ.ΑΣ. από πάρεργα όπως οι επιδόσεις εγγράφων, η μεταφορά ψυχικά ασθενών, η φύλαξη προσώπων, ζητήματα τα οποία τείνουν πλέον να χαρακτηριστούν ως σύντομα ανέκδοτα

Ενίσχυση των αστυνομικών τμημάτων και παροχή κινήτρων για όσους υπηρετούν σε αυτά ώστε να εκλείψει το χρόνιο πρόβλημα της στελέχωσής τους

Χαρακτηρισμός του επαγγέλματος ως »Επικίνδυνο»

Σύσταση νομικού οργάνου για την προστασία και την εκπροσώπηση του προσωπικού όπου αυτό είναι απαραίτητο για ζητήματα που λαμβάνουν χώρα κατά την εκτέλεση της υπηρεσίας του

Ριζική αναβάθμιση της εκπαίδευσης του προσωπικού, τόσο των ανακριτικών υπαλλήλων όσο και αυτών της πρώτης γραμμής οι οποίοι καλούνται να αντιμετωπίσουν θέματα όπως είναι για παράδειγμα η ενδοοικογενειακή βια, ο νόμος περί προστασίας των ζώων, τα τροχονομικής φύσεως κ.α.

Αναθεώρηση του τρόπου διεξαγωγής εξετάσεων, οι οποίες βασίζονται σε αναχρονιστικές και άνευ ουσίας μεθόδους, όπως η κατά γράμμα αποστήθιση του ποινικού κώδικα

Επέκταση ωρών αποζημίωσης για την νυχτερινή εργασία μηνιαίως από 48 σε 64, κατάργηση του ετήσιου πλαφόν και αύξηση του ποσού της αποζημίωσης για κάθε ώρα νυχτερινής εργασίας

Κατάρτιση νέου πιο δίκαιου μισθολογίου το οποίο να ανταποκρίνεται στις σύγχρονες ανάγκες των εργαζομένων

Επίλυση των όποιων κωλυμάτων υπάρχουν ώστε να μπορούν και όσοι έχουν προσληφθεί μετά την 1/1/2011 να αναγνωρίσουν την μάχιμη πενταετία

Μέριμνα ώστε η καταβολή εισφορών για την αναγνώριση του χρόνου στρατού να επανέλθει στα προηγούμενα επίπεδα και όχι στα σημερινά ποσά τα οποία έχουν κάνει την αναγνώριση αυτή πρακτικά αδύνατη

Καταβολή της οικονομικής αποζημίωσης στην 6η σειρά των ειδικών φρουρών που αφορά την εκτός έδρας εργασία τους κατά την διάρκεια της εκπαίδευσής τους

Μέριμνα ώστε το αστυνομικό προσωπικό να έχει πρόσβαση σε χαμηλότοκα και με ευνοϊκές ρυθμίσεις στεγαστικά δάνεια

Αύξηση των θέσεων στις τακτικές μεταθέσεις εκτός ΓΑΔΑ ώστε να απεγκλωβιστούν εκατοντάδες αστυνομικοί από το να περάσουν όλη τους την ζωή στην Αττική

Όλα τα ανωτέρω αποτελούν πάγια και χρόνια αιτήματα των αστυνομικών, όμως πάγια και χρόνια είναι και η αδιαφορία της φυσικής και πολιτικής ηγεσίας για την επίλυσή τους. Το έμπρακτο ενδιαφέρον για το προσωπικό της αστυνομίας και η αναγνώριση της επίπονης εργασίας τους δεν είναι τα ευχολόγια και οι πολύχρωμες βίβλοι. Δεν είναι οι προγραμματισμένες επισκέψεις σε διάφορες υπηρεσίες όπου όλοι βάζουν τα καλά τους σαν σε σχολική γιορτή, ξεσκονίζουν, σφουγγαρίζουν, αδειάζουν κρατητήρια, κρύβουν ό,τι μπορεί να χαλάσει την αισθητική των επισκεπτών και όλα είναι ωραία και καλά. Δεν είναι ούτε η στρατηγική και τα σχέδια που αποφασίζονται μέσα σε γραφεία τα οποία αγνοούν εντελώς την πραγματικότητα, αλλά βασίζονται αποκλειστικά στο επικοινωνιακό κομμάτι. Ο σκληρά εργαζόμενος αστυνομικός αποτελεί τον βασικότερο πυλώνα στο εξαιρετικά δύσκολο εγχείρημα της αντιμετώπισης της εγκληματικότητας, και είναι επιτακτική ανάγκη πλέον αυτό να αναγνωριστεί χωρίς αναβολές και προσχήματα.

 

http://www.protast.gr