Ticker

6/recent/ticker-posts

728x90 eurobank

Συντάξεις: Ταφόπλακα στα αναδρομικά 300.000 συνταξιούχων – Απόφαση για στρατιωτικό


To Ελεγκτικό Συνέδριο βάζει «ταφόπλακα» στα αναδρομικά των συνταξιούχων για τα δώρα του Δημοσίου. Με την απόφαση μπαίνει τέλος στις διεκδικήσεις περίπου 300.000 συνταξιούχων του δημοσίου, ενώ η απόφαση βρίσκεται σε πλήρη αντίθεση με ανάλογη απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας (ΣτΕ) για τον ιδιωτικό τομέα

Το Ελεγκτικό Συνέδριο με απόφασή του έκρινε συνταγματική την κατάργηση που υπέστησαν το 2013, τα δώρα στους συνταξιούχους του Δημοσίου Τομέα.

Απέρριψαν τη διεκδίκηση από συνταξιούχο στρατιωτικό

Η Ολομέλεια του Ανώτατου Δικαστηρίου απέρριψε διεκδίκηση συνταξιούχου στρατιωτικού, ο οποίος είχε δικαιωθεί πρωτόδικα. Βασικό επιχείρημα των δικαστών είναι ότι οι αποφάσεις που πάρθηκαν τότε για να καταργηθεί το δώρο Χριστουγέννων, το δώρο Πάσχα και το επίδομα αδείας για τους συνταξιούχους του δημόσιου τομέα, προέκυψαν από την ανάγκη της χώρας να προχωρήσει το πρόγραμμα δημοσιονομικής προσαρμογής.

Με την απόφαση ουσιαστικά μπαίνει τέλος στις διεκδικήσεις περίπου 300.000 συνταξιούχων του δημοσίου, ενώ επισημαίνεται ότι η απόφαση βρίσκεται σε πλήρη αντίθεση με ανάλογη απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας (ΣτΕ) για τον ιδιωτικό τομέα. Δικαστικές πηγές θεωρούν δεδομένο ότι αποτελεί προπομπό για ανάλογες μελλοντικές αποφάσεις.

Το Δημοσιονομικό Δικαστήριο επανέλαβε το σκεπτικό της απόφασης του Συμβουλίου Επικρατείας 1307/2019, που είχε κρίνει συνταγματική την κατάργηση των Δώρων των εν ενεργεία δημοσίων υπαλλήλων.

Πού περιορίζονται οι διεκδικήσεις των συνταξιούχων

Πλέον οι διεκδικήσεις των συνταξιούχων του δημοσίου, περιορίζονται στο σκέλος των περικοπών που υπέστησαν οι κύριες συντάξεις, κατά τα μνημονιακά έτη.

Σημειώνεται ότι αναμένεται απόφαση του ΣτΕ για επικουρικές συντάξεις και δώρα στον ιδιωτικό τομέα για να κριθεί αν πρέπει να επιστραφούν αναδρομικά ποσά για το 11μηνο ανάμεσα στον Ιούνιο 2015 και τον Μάιο του 2016.

Δείτε ολόκληρη την απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου εδώ

 




Δημοσίευση σχολίου

0 Σχόλια