Από την Ένωση Πτυχιούχων Αξιωματικών του ΠΣ: Τα όρια των σωματικών αντοχών και κυρίως η υπομονή μας εξαντλούνται. Ο σεβασμός στον ιδρώτα του Έλληνα πυροσβέστη, στην αγωνία της οικογένειάς του, στην απογοήτευση των παιδιών του που έχασαν τις διακοπές τους είναι για εμάς ζήτημα τιμής.
Με την γενική επιφυλακή να έχει μετατραπεί από έκτακτο μέτρο
σε μια μόνιμη καθημερινή κατάσταση δίχως διαφαινόμενο τέλος, ζητάμε να προβείτε
τώρα στην αμοιβή της συνεχόμενα εναλλασσόμενης 24ωρης υπερεργασίας των
τελευταίων, και όχι μόνο μηνών, ήτοι στα νόμιμα. Επισημαίνουμε ότι το
ειδικό μισθολόγιο των ενστόλων και συγκεκριμένα η περ. Δα του άρθρου 127 του ν.
4472/2017 (Α΄ 74) αναφέρουν ξεκάθαρα ότι «Στο προσωπικό των Σωμάτων Ασφαλείας
(Ελληνική Αστυνομία, Πυροσβεστικό και Λιμενικό Σώμα – Ελληνική Ακτοφυλακή), το
οποίο λόγω της ιδιοτυπίας των συνθηκών αποδεδειγμένα εργάζεται πέραν των πέντε
(5) ημερών την εβδομάδα, χορηγείται ειδική αποζημίωση, η οποία ανέρχεται στο
ποσό των σαράντα έξι ευρώ (46) για κάθε επιπλέον ημέρα απασχόλησης». Είναι,
με άλλα λόγια, σαφές και αδιαμφησβήτητο ότι κάθε οκτάωρο πέραν των
προβλεπόμενων 192 ωρών εργασίας (ή 8 ημέρες χ 24 ώρες) θα πρέπει να αμείβεται
με 46 ευρώ, χωρίς φυσικά η πάγια αυτή αμοιβή να αναιρεί την υποχρέωση
καταβολής των εξόδων εκτός ημερήσιας ή νυχτερινής αποζημίωσης ή να
συγχέεται με ενδεχόμενη χορήγηση επιδόματος / μπόνους αντιπυρικής περιόδου.
Μη λησμονώντας ότι η Διοικητική ευθύνη δεν αναιρεί και την
ατομική ευθύνη του κάθε αποφασίζοντος οργάνου, η ΕΠΑΥΠΣ συντάσσει ήδη σχέδια
Δ.Υ αναφορών απευθυνόμενα προς ΟΛΟΥΣ του ΣυνΑδέλφους, με περιεχόμενο την
απαίτηση των νόμιμων ελάχιστων, πάγια προβλεπόμενων αποζημιώσεων, σε περίπτωση
που αυτές δεν προκύψουν στις μισθοδοσίες μας.
Στην εποχή, μάλιστα, που τα εξοπλιστικά προγράμματα της
Πολιτικής Προστασίας δεσμεύουν σημαντικά χρηματικά ποσά, καλούμαστε δυστυχώς να
υπενθυμίσουμε τα αυτονόητα:
Αγαπητοί υπεύθυνοι των πληρωμών μας, προβείτε άμεσα και
δίχως προφάσεις και περιστροφές στα νόμιμα.
4 Σχόλια
Τα συμβάντα δε "βγαίνουν" με το προσωπικό της βάρδιας και αυτό αποτελεί έλλειμα ασφάλειας.
Μόνο με επιφυλακή λειτουργεί η υπηρεσία αυτό σημαίνει ότι το προσωπικό δεν επαρκεί.
σε περιοδους αναδουλειας σας κοβουν το μισθο?
Διοτι ευτυχως δεν απασχολειστε συνεχεια... και επισημαινω μακαρι εσεις να μην χρειαζεστε ποτε. να υπαρχει η υπηρεσια σας αλλα να μην εχετε δουλεια. Δεν χρειαζονται υπερβολες...