ΕΛ.ΑΣ: Ψυχομετρικά τεστ σε αστυνομικούς - Οι 12 ερωτήσεις «παγίδες» σε ΔΙ.ΑΣ, ΔΡΑΣΗ & ΟΠΚΕ


Έπειτα από τα τελευταία γεγονότα που σημειώθηκαν στη χώρα μας, Αστυνομικοί που υπηρετούν στις ομάδες ΔΡΑΣΗ, ΔΙ.ΑΣ., ΟΠΚΕ, Άμεση Δράση και άλλες υπηρεσίες «πρώτης επαφής» με τον πολίτη, αναμένεται να καθίσουν μέχρι τέλος Μαΐου, στο… ανάκλιντρο του ψυχολόγου.

Συγκεκριμένα, θα κληθούν να απαντήσουν ένα πολυφασικό ερωτηματολόγιο ψυχοτεχνικών τεστ για την ανάδειξη, μεταξύ άλλων, αντικοινωνικής συμπεριφοράς και επιθετικότητας.

Στόχος είναι να αναδειχθεί κάθε… δόκτωρ Τζέκιλ και κύριος Χάιντ της Ελληνικής Αστυνομίας, οι οποίοι πίσω από τη «βιτρίνα» των επαγγελματιών μπορεί να κρύβουν μία μετάλλαξη βίαιης και επικίνδυνης συμπεριφοράς προς πολίτες με τους οποίους έρχονται αντιμέτωποι.

​Αν και το ποσοστό είναι χαμηλό προς μέτριο, όπως επισημαίνουν εξειδικευμένοι γιατροί των υγειονομικών υπηρεσιών της ΕΛ.ΑΣ., είναι δυσάρεστο σε μία φορτισμένη χρονική περίοδο και μπορεί να αποφέρει επικίνδυνες συνέπειες όταν εκδηλώνεται.

Έχει ήδη δρομολογηθεί η χρησιμοποίηση ψυχοτεχνικών τεστ μέσω ΓΕΕΘΑ, που χρησιμοποιεί ο Ελληνικός Στρατός, τα οποία ψυχίατροι-ψυχολόγοι της Διεύθυνσης Υγειονομικού της ΕΛ.ΑΣ., σε συνεργασία με το Πανεπιστήμιο Κρήτης, θα προσαρμόσουν για τις ανάγκες των εξετάσεων.


​Τα συγκεκριμένα τεστ θα πατήσουν πάνω στο σχετικό τεστ MMPI-2-(Minnesota Multiphasic Personality Inventory-2), το οποίο είχε χρησιμοποιηθεί το 2017, και το 16PF (16 Παράγοντες της προσωπικότητας), η προμήθεια των οποίων κρίθηκε δαπανηρή για τη συγκεκριμένη χρονική περίοδο.

Αρμόδιες πηγές, αναφορικά με τις πρόσφατες καταγγελίες για άσκηση βίας και επιθετική συμπεριφορά, κυρίως από στελέχη της ομάδας ΔΡΑΣΗ, εξηγούν πώς προσλήφθηκαν 1.500 άτομα, με μοναδικό κριτήριο ότι είχαν υπηρετήσει στις Ειδικές Δυνάμεις, περνώντας μία ολιγοήμερη εκπαίδευση για κανόνες αυτοάμυνας-εμπλοκής και ακινητοποίησης υπόπτων, χωρίς να υπάρξει ικανός χρόνος «φιλτραρίσματος προσωπικότητας», παρά μόνο 10 ημέρες!

​«Δόθηκε η δυνατότητα σε νέα παιδιά από τη μία στιγμή στην άλλη να εφαρμόσουν τον νόμο και να πάρουν εξουσία, που κάποια δεν ήταν έτοιμα ή δεν μπορούσαν να τη διαχειριστούν», επισημαίνουν ειδικοί στην ανάλυση προσωπικοτήτων και συμπεριφορών.

Πριν από 9 ημέρες ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης ανακοίνωσε τέσσερα μέτρα κατά της αστυνομικής αυθαιρεσίας, με ένα από αυτά να είναι η ενίσχυση των ψυχοτεχνικών τεστ για την κατάταξη αλλά και την παρακολούθηση της θητείας όσων υπηρετούν σε ειδικές μονάδες της Αστυνομίας.

​Συμπλήρωσε, μάλιστα, ότι θα εξεταστεί η δυνατότητα συνεργασίας με άλλες Αστυνομίες, όπως τη βρετανική και τη γαλλική, για τα τεστ στα οποία υποβάλλονται οι αστυνομικοί για να διαπιστωθεί αν έχουν ροπή στη βία.

Ο υπουργός Μιχάλης Χρυσοχοΐδης το μεσημέρι της περασμένης Πέμπτης πήγε στη Γενική Αστυνομική Διεύθυνση Αττικής, όπου συναντήθηκε με επικεφαλής και στελέχη των ομάδων ΔΙ.ΑΣ. και ΔΡΑΣΗ, προβαίνοντας σε «παρατηρήσεις» για τον τρόπο συμπεριφοράς και εμπλοκής τους με κάθε πολίτη που διαμαρτύρεται ή βρίσκονται αντιμέτωποι.

​Ο αρμόδιος υπουργός έστειλε αυστηρό μήνυμα ότι δεν θα υπάρχει καμία ανοχή σε περιστατικά ασέβειας ή υπέρβασης καθηκόντων, ενώ έδειξε τη δυσαρέσκειά του για εικόνες μοτοσικλετών να πέφτουν πάνω σε πολίτες, όπως επίσης ότι άφησαν τον 27χρονο συνάδελφό τους στα χέρια του πλήθους που τον ξυλοκοπούσε.

754 ερωτήσεις

Τα ψυχοτεχνικά τεστ του ΓΕΕΘΑ θα προσαρμοστούν έτσι ώστε να αξιολογούνται μια σειρά παραμέτρων, όπως: Αντικοινωνική συμπεριφορά, συναισθηματική αστάθεια, ισχύς του εγώ, παρεκκλίνουσες συμπεριφορές, ενοχική προδιάθεση και κατάχρηση ουσιών.

​Επίσης, αξιολογούνται: Συναισθηματική αστάθεια, ψυχασθένεια, υπομανία, υποχονδρίαση, κατάθλιψη, παρανοϊκός ιδεασμός, άγχος, υστερία, σχιζοφρένεια, παράνοια, επιθετικότητα, διαταραχή μετατραυματικού στρες, εσωστρέφεια και έλλειψη κινήτρων.

Ιδεατό για την πολιτική και την αστυνομική ηγεσία θα ήταν να υπήρχαν το προσωπικό και ο υλικοτεχνικός εξοπλισμός, ώστε όλοι οι αστυνομικοί να περνούν υποχρεωτικά ανά τακτά χρονικά διαστήματα από ψυχομετρικά τεστ.

Το τεστ εμπεριέχει κάποιες ασυνήθιστες ερωτήσεις-προτάσεις, οι οποίες έχουν έναν χαρακτήρα αποπροσανατολισμού του εξεταζομένου, ενώ κάποιες ουσιαστικές ερωτήσεις επαναλαμβάνονται με άλλη διατύπωση έτσι ώστε να αναδείξουν τα «ψέματα», όταν εκείνος απαντήσει διαφορετικά σε αυτές που έχουν το ίδιο νόημα.

​Ο εξεταζόμενος απαντά με μολύβι και έχει τη δυνατότητα να σβήσει απάντηση στην οποία θεωρεί ότι έχει κάνει λάθος εκτίμηση, κάτι που γίνεται αντιληπτό και από τον «εξεταστή».

Το πολυφασικό ερωτηματολόγιο περιέχει περισσότερες από 130 κλίμακες, οι οποίες εξετάζονται μέσα από 754 ερωτήσεις κλειστού τύπου (Αλήθεια ή λάθος) ή πολλαπλών απαντήσεων και ο μέσος χρόνος συμπλήρωσης είναι 1,5 με 2 ώρες.

Μέσα από το σύνολο των ερωτήσεων αξιολογούνται η προσωπικότητα και η ψυχοπαθολογία του εξεταζόμενου ατόμου, κάτι που μπορεί να δώσει σημαντικές ενδείξεις για την αποφυγή δυσάρεστων καταστάσεων, οι οποίες μπορεί να βλάψουν τον ίδιο και τους γύρω του, ενώ κάποιες φορές οδηγούν ακόμη και στον… αφοπλισμό του.

Τα συγκεκριμένα ψυχομετρικά τεστ γίνονται δεκτά σε δικαστικό πλαίσιο για τη σύνθεση ψυχιατρικής πραγματογνωμοσύνης, ενώ χρησιμοποιούνται για την ανάληψη ευαίσθητων θέσεων επικινδυνότητας ή ασφάλειας, τον επαγγελματικό προσανατολισμό και την επιλογή προσωπικού.

ΤΙ ΠΕΡΙΕΧΕΙ ΤΟ «ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΑ»: Οι «πονηρές» ερωτήσεις που θα «αφοπλίσουν» τους επικίνδυνους

Ένα από τα ψυχοτεχνικά τεστ, το 16PF (16 παράγοντες της προσωπικότητας), στοιχεία του οποίου θα προσαρμοσθούν σε αυτό του ΓΕΕΘΑ, επιζητά απαντήσεις που ισχύουν για τον εξεταζόμενο, του ζητούν να απαντά ειλικρινά για αυτά που πιστεύει και να μην ξοδεύει πολύ χρόνο σκέψης για την απάντησή του, αλλά να είναι η πρώτη και αυθόρμητη που του έρχεται στο μυαλό.

​Μερικές χαρακτηριστικές ερωτήσεις είναι οι παρακάτω:

Τόσο οι ανώτεροί μου στη δουλειά όσο και τα μέλη της οικογένειάς μου βρίσκουν λάθη σ’ εμένα μόνο όταν υπάρχει πραγματική αιτία.
α. αλήθεια

β. αβέβαιος

γ. ψέματα

Σε μία κατάσταση που μπορεί να αποβεί επικίνδυνη, νομίζω ότι πρέπει κανείς να κάνει φασαρία και να φωνάζει ακόμη και αν με αυτόν τον τρόπο χάνονται η ηρεμία και η ευγένεια.
α. δεν με ενοχλεί καθόλου

β. κάτι μεταξύ των δύο

γ. τείνω να αποθαρρύνομαι

Ενας νόμος που έχει ξεπεραστεί πρέπει να αλλάζει:
α. μόνο μετά από εκτεταμένη συζήτηση

β. κάτι μεταξύ των δύο

γ. χωρίς καθυστέρηση

Αυτό που χρειάζεται ο κόσμος είναι:
α. περισσότερους σταθερούς και «στέρεους» πολίτες

β. κάτι μεταξύ των δύο

γ. περισσότερους «ιδεαλιστές» με σχέδια για έναν καλύτερο κόσμο

Σε έναν ζωηρό καβγά που ξεσπά ανάμεσα στα μέλη μιας ομαδικής συζήτησης, στην οποία παίρνω μέρος, θα:
α. ήθελα να δω «νικητή»

β. κάτι μεταξύ των δύο

γ. ευχόμουν να ηρεμήσουν τα πνεύματα

Νομίζω ότι είμαι καλύτερος στο να δείχνω:
α. δυναμισμό στην αντιμετώπιση των προκλήσεων

β. αβέβαιος

γ. ανεκτικότητα στις επιθυμίες των άλλων

Οταν με κρίνουν άδικα για κάτι που δεν έχω κάνει;
α. δεν αισθάνομαι καμία ενοχή

β. ανάμεσα στα δύο

γ. αισθάνομαι, παρ’ όλα αυτά, ένοχος

Οταν κάτι με θυμώσει πάρα πολύ, ηρεμώ αρκετά γρήγορα.
α. ναι

β. κάτι μεταξύ των δύο

γ. όχι

Το «φτυάρι» είναι για το «σκάβω» ότι το «μαχαίρι» για το:
α. κοφτερό

β. κόβω

γ. αιχμή

Οταν διαβάζω ένα άδικο άρθρο σε κάποιο περιοδικό, έχω περισσότερο την τάση να το ξεχάσω παρά να αισθανθώ «εκδικητικός».
α. αλήθεια

β. αβέβαιος

γ. όχι

Σκεπτόμενος τις δυσκολίες στη δουλειά μου:
α. προσπαθώ να τις προβλέπω και να τις αντιμετωπίζω, πριν ακόμα παρουσιαστούν

β. κάτι μεταξύ των δύο

γ. παίρνω σαν δεδομένο ότι θα μπορέσω να τις αντιμετωπίσω όταν παρουσιαστούν

Η χρήση βίας είναι ορισμένες φορές απαραίτητη επειδή δεν είναι πάντοτε εφικτό να πετύχει κανείς αυτό που θέλει σταδιακά, με λογικές μεθόδους.
α. αλήθεια

β. κάτι μεταξύ των δύο

γ. ψέματα

Αλήθεια ή λάθος

«Δεν μ’ ενοχλεί να με κοροϊδεύουν», «Η σεξουαλική μου ζωή είναι ικανοποιητική», «Μερικές φορές με κυριεύουν κακά πνεύματα», «Μία φορά την εβδομάδα ή και συχνότερα φτιάχνω τη διάθεσή μου με κάποια ουσία («μαστουρώνω») ή μεθώ», «Μερικές φορές μ’ ευχαριστεί να πληγώνω πρόσωπα που αγαπώ», «Ο άνδρας θα έπρεπε να είναι ο αρχηγός της οικογένειας», «Μπορώ εύκολα να κάνω τους άλλους να με φοβούνται και καμιά φορά το κάνω για να διασκεδάσω», «Νιώθω ένα αίσθημα αποτυχίας, όταν μαθαίνω την επιτυχία κάποιου που γνωρίζω καλά», «Θυμώνω όταν οι φίλοι μου ή η οικογένειά μου με συμβουλεύουν για το πώς να ζω τη ζωή μου», «Η ψυχική αρρώστια είναι δείγμα αδυναμίας», «Οι σκέψεις μου αυτές τις ημέρες γυρίζουν όλο και περισσότερο γύρω από τον θάνατο και τη μετέπειτα ζωή».

Οι παραπάνω ερωτήσεις απαντώνται με «ΑΛΗΘΕΙΑ» ή «ΛΑΘΟΣ» και αποτελούν μέρος των εκατοντάδων ερωτήσεων που… αφοπλίζουν αστυνομικούς και αποτελούν σημαντικό εργαλείο για αποφυγή τραγικών περιστατικών με δράστες ένστολους. Εμπεριέχονται στο ψυχομετρικό τεστ MMPI-2-(Minnesota Multiphasic Personality Inventory-2), το οποίο χρησιμοποιήθηκε από την Ελληνική Αστυνομία το 2017 και αναδεικνύει συμπεριφορές ενστόλων που θα μπορούσαν να κάνουν κακό στον εαυτό τους και σε άλλους.

Από τους περίπου 55.000 αστυνομικούς, από το 2009, με τον νόμο 3169, όταν συστάθηκε η υπηρεσία καταλληλότητας οπλοφορίας, το 2017 είχαν εξεταστεί μόλις 27.000 αστυνομικοί και σήμερα περίπου 40.000.


​Απομένουν ακόμη 15.000 αστυνομικοί, ενώ ο επανέλεγχος κάθε 5 χρόνια, όπως προβλέπεται, είναι ανέφικτος. Από αυτούς που εξετάστηκαν, οι 369 αφοπλίστηκαν, δηλαδή ένα ποσοστό 1,56%, με το εκτιμώμενο ποσοστό στο σύνολο του αστυνομικού προσωπικού να κυμαίνεται στο 3%.









22 σχόλια :

Ανώνυμος είπε...

Για την πρόσληψη τους οι φρουροί και οι συνοριακοί απάντησαν αυτό το τέστ;

Ανώνυμος είπε...

Να ξεκινουν τα τεστ πρωτα απο την πολιτικη και φυσικη ηγεσια παρουσια διακομματικης επιτροπης και να ανακοινωνουν τα αποτελεσματα!!

Ανώνυμος είπε...

Το συγκεκριμένο τεστ είναι επιβεβλημένο να γίνει και στους κ.κ διευθυντές των κατά τοπων Δ.Α καθώς επίσης και στους περιφερειακούς διευθυντές των γενικών διευθύνσεων. Αφήστε τους χαμηλοβαθμους ήσυχους και ψάξτε για ενόχους σε αυτούς που δίνουν διαταγές και υποβάλουν το προσωπικό σε στρεσογόνες και αγχωτικές καταστάσεις άνευ λόγου και αιτίας.

Ανώνυμος είπε...

Αυτά τα τεστ μιας και δεν είναι οριστικά ούτε αντικαθιστούν την ιατρική παρακολούθηση και γνωμάτευση θα πρέπει να γίνονται ΠΡΙΝ ενταχθεί κάποιος στην αστυνομία. Την ίδια όμως στιγμή νομίζω πως μπορούμε να ζητήσουμε τα τεστ να γίνονται και στους δασκάλους που διδάσκουν τα παιδιά μας και στους δικαστές και εισαγγελείς που κρίνουν και αποφασίζουν.

Ανώνυμος είπε...

Αν είναι να κάνουν τα τεστ και αυτούς που δεν θα βγάζει σε αποδεκτό όριο θα τους στέλνουν στα τμήματα ή θα τους βάζουν υπηρεσία γραφείου τότε τα τεστ είναι άχρηστα.

Unknown είπε...

Εσύ το απάντησες;

Ανώνυμος είπε...

Ας περάσουν πρώτα όλοι οι Αξιωματικοί από τον βαθμό του αστυνόμου και πάνω και μετά βλέπουμε για τους υπόλοιπους.
Εκεί είναι το μεγάλο προβλημα

Ανώνυμος είπε...

Εσυ το απαντησες;

Ανώνυμος είπε...

Όχι μόνο το κατώτερο προσωπικό. Και οι αξιωματικοί να το κάνουν. Δλδ αυτοί δε μπορεί να είναι αστάθεια σαν χαρακτήρες? Και αν κάποιοι έχουν πρόβλημα, να τους απαγορευθεί η παρουσία και πόσο μάλλον οι εντολές σε μέτρα πάσης φύσεως. Είναι κάποιοι πιο επικίνδυνοι από τις μολότοφ.

Ανώνυμος είπε...

αυτό το άρθρο είναι ο ορισμός της προπαγάνδας, καθώς τα νούμερα είναι λάθος και επίσης κάνει και ισχυρισμούς ότι ο νόμος δεν μπορεί να εφαρμοστεί...μόνο γέλιο...

Ανώνυμος είπε...

Χάος κανεις δεν θελει τπτ ολοι ειναι οκ άμα χαθεί η πειθαρχία βράσε όρυζα χάθηκε η μπάλα

Ανώνυμος είπε...

Συμφωνώ με τους συναδέλφους παραπάνω. Πρώτα οι διαβαστεροί αξιωματικοί της ελ.ασ. και ύστερα οι υπαξιωματικοί.

Ανώνυμος είπε...

Ειδικά για τους δασκάλους. Επιεικώς επικίνδυνοι στην πλειοψηφία τους.

Ανώνυμος είπε...

Όλες οι "β" είναι οι σωστές απαντήσεις
Χεχεχε

Ανώνυμος είπε...

Εχω αποστρατευτει προσφατα με 35 χρονια υπηρεσια και νομιζω με απλα λαικα λογια μπορω να εστιασω στο προβλημα.Στην Αττική κατά υπολογισμούς υπηρετούν περίπου 20.000 Αστυνομικοί.Οι 15.000 περίπου έιναι οι λεγόμενοι βολεμένοι και οι υπόλοιποι 5.000 αυτοί που δεν έχουν μπάρμπα στην Κορώνη και τραβούν το κουπί για χρόνια.Καλα τα ψυχολογικα τεστ αλλά πρώτα ας βάλουν τους ρουφιανους να δουλέψουν να ξεκουραστούν και κάποιοι αλλοι.Βλεπεις ανθρώπους νέους οδηγούς για παράδειγμα χρόνια σε διευθυντές ταξίαρχους που μόλις αποχωρήσουν αυτοί τους αφήνουν προίκα στους επομενους.Ανθρωποι που δεν έχουν δουλέψει ποτέ μαχιμοι και έχουν να φορέσουν στολή από την έξοδο τους από τις σχολές.Και από την άλλη βλέπεις τμήματα τάξης και ασφαλειας εξασθενημένα(ακόμη και εκεί υπάρχουν υπάρχουν διακρίσεις στο προσωπικό)χωρίς προσωπικο από τα οποία καθημερινα ζητούνται τα ακατόρθωτα.Ανθρωποι που για χρόνια δεν ξέρουν ποτέ δουλεύουν που δουλεύουν ποτέ θα πάρουν ρεπό άδεια.Ανθρωποι που δεν μπορούν προγραμματίσουν την καθημερινή προσωπική και οικογενειακή τους ζωή.Αν κύριοι τους δεύτερους τους υποβάλλετε σε τεστ θα εμφανιστούν ολοι με προβλήματα.Προτεινω να πάρετε αναλογικά και από τις δύο κατηγορίες δειγμα και να τους υποβάλλετε σε τεστ.Ισως έτσι καταλάβετε ότι χρειάζεται αξιοκρατία σωστή διαχείριση του προσωπικού και ισως ενα ροτεισον οπως λενε στο ποδοσφαιρο με περιοδικη τοποθετηση προσωπικου σε λαιτ υπηρεσιες οπου δεν χρειαζεται εξειδίκευση με σκοπό την ψυχολογική τους αποφόρτιση.Φανταστειτε κύριοι το παιδί σας να φυλάει σκοπια στο ψυχικό επί μια δεκαετία και τον συνάδελφο του που εξήλθαν μαζι από τη Σχολή δέκα χρόνια οδηγό σον αντιστράτηγο θείο του.Οσο για τους Ε.Φ που συνέχεια κραζουμε κατά τη γνώμη μου υπάρχουν πάρα πολλά αξιόλογα παιδιά με υψηλή μόρφωση και προσόντα.Το λάθος της υπηρεσίας είναι ότι μετά τη μικρή εκπαίδευση τους τους αναθέτει πλήρη καθήκοντα ενώ τουλάχιστον για μια διετία Όσο διαρκεί η πρακτική των δοκιμων Αστυφυλάκων να έχουν περιορισμένα καθήκοντα π.χ μεταγωγές φρούρηση μέτρα τάξης ώστε πρώτα να γνωρίσουν εκ των έσω το επάγγελμα και τους κινδύνους που απειλούν και εκθέτουν τον Αστυνομικό και εν γένει όλο το Σώμα.Και μην παραβλεπουμε το γεγονος οτι αυτα τα παιδια εχουν στρατιωτικη εκπαιδευση που πρεπει να απορριψουν.Στο στρατο και ειδικα στις ειδικες δυναμεις εκπαιδευονται να εξοντωσουν και όχι να εξουδετερώσουν τον κίνδυνο οσο γίνεται πιο αναίμακτα. Οσο για την καραμέλα που ακούω συχνά εμείς μπήκαμε με την αξία μας Ναι οκ. Μπήκατε με την αξία σας .Κοιτάξτε τις σειρές Σας?Βγήκαν με την αξία τους?Συνεχίζουν με την αξία τους?Δεν νομίζω.Ηδη οι αξιωματικοι από τις πρώτες σειρές πανελληνίων έχουν φτάσει καποιοι διευθυντές.Εμεις οι παλιότεροι στηρίξαμε τις ελπίδες μας στα νέα παιδιά αν αλλάξει κάτι στην αστυνομία.Δυστυχως μέχρι το επίπεδο που έχουν αναλάβει Διοίκηση τα πράγματα παραμένουν τα ίδια και χειρότερα.

Unknown είπε...

Πολύ σωστά.

Unknown είπε...

Ορθόν.

Ανώνυμος είπε...

Πρώτα να αποφασίσουν τι είδους αστυνομία και αστυνομικούς θέλουν και στην συνέχεια όλα τα άλλα.Οταν με την δουλειά των χαμηλοβαθμων σημειώνονται επιτυχίες δώστου δελτία τύπου φωτογραφήσεις και αλλά καραγκιοζιλίκια.Μολις γίνει μια στραβή την ουρά στα σκέλια και απόδοση ευθυνών.

Ανώνυμος είπε...

Εσεις μπήκατε με την αξία σας.Οκ.Βγηκατε με την αξία Σας?Συνεχίζετε με την αξία σας χωρίς να ερπετε και να γλύφετε?Προς Θεού δεν είναι όλα τα παιδιά έτσι αλλά δυστυχώς υπάρχουν.

Ανώνυμος είπε...

Πρεπει να ναι τρελος καποιος για να μην το περασει , ευκολο ειναι.1🤪🤪🤪🥸🥸🥸🥳🥳🥳

Ανώνυμος είπε...

Να δούμε πόσοι θα κοπούν ; Γιατί η ιστορία δείχνει ότι έχουμε αρκετούς για κόψιμο δεν εξηγούνται αλλιώς τόσες μαλ....ες

Ανώνυμος είπε...

Κανονικά πρέπει να ρωτάνε οι γιατροί στο περιστατικό με τον αστυνομικό της δράσης, ο αστυνομικός μπορούσε να κάνει χρήση όπλου;