Παραθέτουμε κείμενο που εστάλη στο ηλεκτρονικό ταχυδρομείο του bloko.gr
ΥΠΟΜΝΗΜΑ ΑΙΤΗΜΑΤΩΝ - ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ, ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΤΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ
ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΜΕΤΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΑΝΘΥΠΑΣΤΥΝΟΜΩΝ (Τ.Ε.Μ.Α.) ΤΗΣ
ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑΣ (Ν.Δ. 649/1970) ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΟ ΥΠΟ
ΔΙΑΒΟΥΛΕΥΣΗ Π.Δ.
ΓΙΑ ΤΟ ΝΕΟ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΟ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑΣ
Στο σταυροδρόμι των εξελίξεων που θα την οδηγήσουν στο μέλλον και θα την καταστήσουν στη συνείδηση της κοινωνίας ως τον βασικό πυλώνα σταθερότητας κι εμπέδωσης αισθήματος ασφάλειας και τάξης, η Ελληνική Αστυνομία καλείται να αρθεί στο ύψος των περιστάσεων και να ανταποκριθεί στα καθήκοντα που της ανατέθηκαν από την Πολιτεία, με γνώμονα τη δικαίωση των προσδοκιών των πολιτών, εκπληρώνοντας παράλληλα την αποστολή της που προβλέπεται από το Σύνταγμα και τους νόμους.
Απαραίτητη προϋπόθεση για να το καταφέρει, είναι να γιατρέψει τις παθογένειές της κι απαλλαγμένη από τα χρονίζοντα προβλήματα που την κρατούν δέσμια του παρελθόντος , να κάνει το άλμα εμπρός.
Δεδομένα, η αγαστή συνεργασία και η σύμπνοια μεταξύ των Αξιωματικών, οι οποίοι αποτελούν τον ακρογωνιαίο λίθο του μηχανισμού της, διαδραματίζει σημαίνοντα ρόλο στην ομαλή λειτουργία της και είναι το βασικό γρανάζι στην προσπάθεια επίτευξης των στόχων. Όμως η ύπαρξη Αξιωματικών δύο ταχυτήτων, δημιουργεί αναπόφευκτα στρεβλώσεις στη λειτουργία της, διότι Αξιωματικοί οι οποίοι ασκούν τα ίδια καθήκοντα κι έχουν τις ίδιες υποχρεώσεις, αντιμετωπίζονται από την πολιτεία διαφορετικά τόσο υπηρεσιακά, όσο κι οικονομικά, με αποτέλεσμα να δημιουργούνται αδικίες, πικρίες, αντιπαλότητες κι έριδες, οι οποίες πολλές φορές οδηγούνται προς επίλυση στα δικαστήρια.
Προκειμένου αρθούν οι αδικίες και να εξαλειφθούν τα δημιουργηθέντα εξ αυτών προβλήματα, προτείνονται τα κάτωθι:
-Δημιουργία ενιαίας επετηρίδας Αξιωματικών, στην οποία θα ενταχθούν από κοινού οι απόφοιτοι της ΣΑΕΑ και των ΤΕΜΑ και θα προβλέπει την τοποθέτηση των Αξιωματικών ΤΕΜΑ, αμέσως μετά τον τελευταίο αξιωματικό της ΣΑΕΑ της ίδιας χρονιάς αποφοίτησης από τις σχολές τους κι η οποία επετηρίδα δεν θα διασαλεύεται σε όλο τον υπηρεσιακό βίο των αξιωματικών, με αναδρομική ισχύ.
-Ο πρώτος αξιωματικός ΣΑΕΑ της επόμενης σειράς (χρονιάς), θα προάγεται μόνο όταν έχει προαχθεί κι ο τελευταίος αξιωματικός ΤΕΜΑ, της προηγούμενης χρονιάς, ενώ σε κάθε περίπτωση, οι Αξιωματικοί ΣΑΕΑ και ΤΕΜΑ τίθενται αυτομάτως αρχαιότεροι των ομοιοβάθμων τους, Αξιωματικούς του Ν 2008.
- Μείωση του χρόνου προαγωγής στο βαθμό του Αστυνόμου Α΄, από 17 έτη που ισχύει, σε 15 έτη από την έξοδο από το Τ.ΕΜ.Α.
-Ένταξη των αξιωματικών που προέρχονται από το ΤΕΜΑ, στο Α' μισθολογικό κλιμάκιο και παράλληλη ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ:
α) του περιοριστικού πλαφόν θέσεων του βαθμού του Αστυνομικού Υποδιευθυντή για τους των ΤΕΜΑ προερχομένων, δηλαδή όλοι οι εκ του Τ.Ε.Μ.Α. προερχόμενοι να γίνονται στην ενέργεια, Αστυνομικοί Υποδιευθυντές, εφόσον πληρούν τα τυπικά για την προαγωγή τους προσόντα, ανεξαρτήτως ύπαρξης κενών οργανικών θέσεων
β) του άρθρου 5 παρ 5 του Π.Δ. 24/97
γ) της παρ. 7, του άρθρου 7 του Ν. 3686/08 "Οι ανωτέρω
Υπαστυνόμοι β'
ΕΞΟΜΟΙΩΝΟΝΤΑΙ με αξιωματικούς του ν.δ. 649/1970..."
Επίσης, η εμφάνιση μιας νέας κατηγορίας αξιωματικών, του Ν. 2008, συσσώρευσε περισσότερα προβλήματα στα ήδη υπάρχοντα και δημιούργησε ακόμη μεγαλύτερες δυσλειτουργίες στο μηχανισμό της Ελληνικής Αστυνομίας. Συνέπεια της αθρόας "αξιωματικοποίησης" είναι ο υπερπληθυσμός των αξιωματικών που οδηγεί αυτομάτως στην απαξίωσή τους, η ευμετάβλητη ιεραρχία που θα αλλάζει συνεχώς, δημιουργώντας τραγελαφικές καταστάσεις και η διασάλευση του υφιστάμενου πίνακα μεταθέσεων.
Αν παρόλη τη διασάλευση της τάξης, η Πολιτεία, θέλει να τιμήσει την πέραν πάσης αμφιβολίας, προσφορά των Ανθυπαστυνόμων, αποδίδοντάς τους το βαθμό του αξιωματικού, μπορεί να το κάνει προάγοντάς τους μετά τη συμπλήρωση δεκαπέντε ετών στο βαθμό του ανθυπαστυνόμου και βάζοντας περιορισμένο αριθμητικό πλαφόν, ανά βαθμό, μέχρι το βαθμό του Αστυνόμου Β' εκτόςοργανικώνθέσεων (Αστυνόμοι Α΄εν αποστρατεία).
Οι Αξιωματικοί Τ.Ε.Μ.Α., διανύοντας μία μακρόχρονη πορεία στο Σώμα και θητεύοντας σε όλες τις κατώτερες βαθμίδες, συλλέγοντας γνώσεις κι εμπειρίες, έγιναν αξιωματικοί,, δίνοντας απαιτητικές και εξαιρετικού βαθμού δυσκολίας εξετάσεις Για το λόγο αυτό, απαιτούμε οι κόποι και οι θυσίες μας να μην απαξιώνονται και να μην ισοπεδώνονται. Απαιτούμε αυτά που δικαιούμαστε, τίποτε λιγότερο, τίποτε περισσότερο.
Καλούμε την πολιτική και φυσική ηγεσία μας, η οποία έχει την ευκαιρία να είναι αυτή που με τις αποφάσεις της θα σηματοδοτήσει τη νέα αρχή και θα βάλει τις ράγες πάνω στις οποίες θα κινηθεί προς το μέλλον η Ελληνική Αστυνομία, να αναγνωρίσει την αξία και την προσφορά των αξιωματικών ΤΕΜΑ κι επιτέλους να μας αποδώσει αυτά που δικαιούμαστε.
Η ασφάλεια δικαίου πρέπει να κυριαρχήσει, άλλως δε, η προσφυγή μας στις Δικαστικές Αρχές για αποκατάσταση των αδικιών κρίνεται ΜΟΝΟΔΡΟΜΟΣ.
98 Σχόλια
1. Κατάργηση των Τεμά (γιατί τρώνε άδικα οργανικές από τη ΣΑΕΑ και καθυστερούν την ανέλιξη των Αξιωματικών με τους οποίους καμία ισότητα δεν έχουν ούτε σε ποιότητα, ούτε σε κύρος, ούτε σε ήθος).
2. Είσοδο με κατατακτήριες στη ΣΑΕΑ για τους εκ τους σώματος και έτσι θα δικαιούσαι την εξίσωση με τους αξιωματικούς της ΣΑΕΑ που ρουσφετολογικά διεκδικείς.
3. Η μόνη δεύτερη κατηγορία Αξιωματικών είναι για τους εξερχόμενους από τα ΤΔΑ μετά από 8 χρόνια στο Βαθμό του Ανθυπαστυνόμου όπως έγινε πρόσφατα και στην πυροσβεστική αλλά και σε όλα τα σώματα με καταληκτικό βαθμό, αυτόν του Αστυνόμου Α εν αποστρατεία.
Η κατωτερότητα και η υπεροψία σας φαίνεται σε κάθε σας κείμενο. Με μόλις 2,5 χρόνια συνολικών σπουδών νομίζετε πως είστε Πανεπιστήμονες και διεκδικείτε με θράσος και έπαρση όχι μόνο εξίσωση με την ΣΑΕΑ αλλά και να μην ανελιχθεί κανείς άλλος.
Το αυτονόητο νομίζω ότι περιγράφεται στο έγγραφο...
Όσο για την διαφορά μεταξύ ΣΑΕΑ-ΤΕΜΑ, αυτή νομίζω ότι ήδη τηρείται επαρκώς με τον ανώτατο βαθμό στον οποίο μπορεί να φτάσει η κάθε κατηγορία. Δεν διεκδικεί κανένας ΤΕΜΑ δάφνες ανώτατων αξιωμάτων!
Υ.Γ.: Για τα ΄δωράκια' που αναμένεται να δοθούν (για ΑΛΛΗ ΜΙΑ ΦΟΡΑ) στους Ανθ/μους ούτε λόγος από τους εκ ΣΑΕΑ και πραγματικά προκαλεί έκπληξη... Άραγε δεν ενοχλούνται όταν θα διοικούνται από αυτούς ή όταν θα καταλάβουν οργανικές Αξ/κών και η μετάθεση-επιστροφή στον τόπο καταγωγής τους θα μοιάζει άπιαστο όνειρο;;
υπερέχουν ασύγκριτα με τις γνώσεις των σπουδαστών ΣΑΕΑ. Μετά βγάλε την κακία σου
Τελικά ποιος εέχει το κόμπλεξ;; ;
Το πρόβλημα είναι με αυτούς που ψηφοθηρικα χαρίζουν βαθμούς χωρίς την παραμικρή διαδικασία διαλογής και αξιολόγησης, εξετάσεων κλπ. και με αυτούς που για να βουλώσουν στόματα επειδή δεν πρόκειται να δώσουν αυξήσεις, μοιράζουν βαθμούς χωρίς αντίκρυσμα!
σκέψεις που αφορούν στο σύνολο των συναδέλφων αστυνομικών κατοχών τίτλων ακαδημαϊκών σπουδών.
Μετά από σχετική αναζήτηση στο διαδίκτυο εύκολα μπορεί να βρει κανείς, άρθρα και προτάσεις που αφορούν τους πτυχιούχους αστυνομικούς με μια πληθώρα εύλογων επιχειρημάτων. Ως εκ τούτου δεν κρίνεται σκόπιμο να αναφερθούν αναλυτικά σε αυτό το κείμενο. Ενδεικτικά αναφέρεται ότι τα περισσότερα από αυτά τα επιχειρήματα εστιάζουν στην καταφανέστατη άδικη μεταχείριση των πτυχιούχων αστυνομικών σε σύγκριση με τους υπόλοιπους υπάλληλους του Δημόσιου τομέα τόσο ως προς τις οικονομικές απολαβές όσο και ως προς τη βαθμολογική εξέλιξη. Πράγματι, στον ευρύτερο δημόσιο τομέα οι κάτοχοι τίτλων σπουδών πανεπιστημιακής εκπαίδευσης ανήκουν στην κατηγορία (Π.Ε) με τις θετικές επιπτώσεις που αυτό συνεπάγεται για το μισθολογικό και βαθμολογικό κλιμάκιο τους. Μια άλλη πτυχή που καλύπτουν αυτές οι προτάσεις σχετίζεται με αξιοποίηση των εν λόγω αστυνομικών, αφού έως και σήμερα δεν υπάρχει καμία σχετική πρόβλεψη για την καταγραφή και διάθεση τους σε καθήκοντα σχετικά με την επιστήμη που έχουν σπουδάσει.
Και ενώ σκέψεις και προτάσεις καταγράφονται διαχρονικά, η αντιμετώπιση που τυγχάνουν οι πτυχιούχοι αστυνομικοί τα τελευταία χρόνια από την Πολιτεία κινείται προς την εντελώς αντίθετη κατεύθυνση. Διαπιστώνεται ότι είναι η μοναδική κατηγορία υπαλλήλων εντός του αστυνομικού σώματος που αντί να θεσπιστούν ευνοϊκές ρυθμίσεις υπέρ της- είτε οικονομικές είτε βαθμολογικές- συμβαίνει το ακριβώς αντίθετο. Οι όποιες ευνοϊκές ρυθμίσεις ίσχυαν γι' αυτούς, όπως πχ η εισαγωγή τους στα Τ.Ε.Μ.Α καθ’ υπέρβαση του αριθμού των εισακτέων, καταργήθηκαν.
Όλη αυτή η παράδοξη πραγματικότητα φαίνεται να μην απασχολεί και να ενδιαφέρει κανέναν, ενισχύοντας ακόμα περισσότερο το αίσθημα αδικίας γι' αυτή τη μερίδα αστυνομικών. Αποτέλεσμα αυτής της αντιμετώπισης είναι οι συνάδελφοι που ανήκουν σε αυτή την κατηγορία είτε να αναζητούν εργασιακές προοπτικές σε διεθνείς οργανισμούς, που αναγνωρίζουν την αξία των πτυχίων και της εξιδεικευμένης γνώσης, είτε να αποθαρρύνονται από το να αναπτύξουν περαιτέρω την ακαδημαϊκή τους μόρφωση.
Την ίδια στιγμή που όλοι αναγνωρίζουν την ανάγκη για την ποιοτική αναβάθμιση των υπηρεσιών που προσφέρει η Ελληνική Αστυνομία και αναζητούν λύσεις σε αυτό το δυσεπίλυτο πρόβλημα, η θέσπιση κινήτρων για την απόκτηση ακαδημαϊκών τίτλων σπουδών αποτελεί την ιδανικότερη προσέγγιση. Κίνητρα που συνδέονται με την πραγματική αναγνώριση των προσπαθειών αυτών των συναδέλφων και αφορούν είτε την βαθμολογική-οικονομική τους αντιμετώπιση είτε την έμπρακτη αξιοποίηση τους.
Έτσι με δεδομένη την πλουραλιστική φύση των καθηκόντων που εκτελεί καθημερινά ο Έλληνας αστυνομικός, που συχνά επικαλούμαστε για αναδείξουμε την πολυσχιδή δράση της ΕΛ.ΑΣ, δεν υπάρχει επιστήμη που να μην είναι συναφής. Από τον αξιωματικό υπηρεσίας ή το πλήρωμα της Άμεσης Δράσης που συχνά πυκνά αναλαμβάνει μεταξύ άλλων καθήκοντα ψυχολόγου ή κοινωνικού λειτουργού, τον Τμηματάρχη μιας υπηρεσίας, τον γραμματέα ή τον διαχειριστή υλικού που εφαρμόζουν, άθελα τους, αρχές της διοικητικής επιστήμης και logistics, έως τις πιο εξιδεικευμένες θέσεις που απαιτούν ειδικές γνώσεις κάποιας επιστήμης και η φιλομάθεια των Ελλήνων αστυνομικών είναι διατεθειμένη να καλύψει αρκεί να θεσπιστούν τα κατάλληλα κίνητρα.
Ενδεικτικά μια σειρά από κίνητρα θα ήταν :
πλήρης καταγραφή όλων των αστυνομικών με τίτλους προπτυχιακών μεταπτυχιακών ή διδακτορικών σπουδών και αξιοποίηση τους στη βάση ενός νέου σύγχρονου καθηκοντολογίου
βαθμολογική και μισθολογική εξέλιξη
διευκόλυνση για την ολοκλήρωση των ακαδημαϊκών σπουδών
Η θέσπιση των ανωτέρω ή παρόμοιων μέτρων για την κυβέρνηση είναι μια πρώτης τάξης ευκαιρία να απαντήσει σε ένα ερώτημα που συνδέεται άμεσα με τη φιλοσοφία που επιχειρεί να προωθήσει, αυτή της αριστείας. Θέλουμε ή όχι την αριστεία στις τάξεις της Αστυνομίας;
Πόσο αξιοθρήνητοι είστε...
Με ποιο τρόπο υποβαθμιζουν οι του νόμου το τεμα; Με την ίδια λογική και το τεμα δεν υποβαθμιζει τους σαεα;
Δηλαδή επειδή ήξερα ότι θα φτασω μέχρι τον ανθυπαστυνομο δεν εχω δικαίωμα να διεκδικήσω κατι παραπάνω; Μήπως έπρεπε να σας ρωτήσουμε; Μήπως δεν έχουμε δημοκρατία;
Απο πού και ως που οι του νόμου είναι εις βάρος του τεμα;
Σώνει και καλά θα αλλάξει μόνο για τους Υπαστυνόμους τού νόμου το βαθμολογιο;
Γιατί δεν δείχνετε τον ίδιο ζήλο και για τους μη ανακριτικους που θα γίνουν ανθυπαστυνομοι;
Γιατί δεν δείχνετε τον ίδιο ζήλο και για τους εκ πανελληνίων πού θα γίνουν Υπαστυνόμοι;
Γιατί δεν δείχνετε τον ίδιο ζήλο και για τους Υπαστυνόμους τού νόμου που προήχθησαν με τον νόμο 69/2019 σε αστυνομους β;
Όλοι αυτοί δεν υποβαθμιζουν τίποτε για εσας;
Μήπως έχετε εμπάθεια με συγκεκριμένη κατηγορία αστυνομικων;
Γιατί κατηγορείται τους Υπαστυνόμους τού νόμου για όλα τα άσχημα και όχι αυτούς που νομοθετούν;
Ρωτησατε αν δέχονται τα αιτήματα σας οι σαεα; Όχι φυσικά.
Γιατί οι Υπαστυνόμοι του νομού να ρωτήσουν εσάς αν δέχεστε αυτά που θα έρθουν;
Και επειδή είστε πιο διαβασμενοι απο εμας, από που και ως που πηγάζει τό δικαίωμα σας να κρίνεται τον νομοθέτη;
Να διεκδικεις για τους κατώτερους σου , το χειρότερο,ειναι τουλαχιστον άστοχο. Προτείνω να μεινουν ανθυπαστυομοι για 25 χρονια (15 μου φαίνονται λιγα)
Να διεκδικεις για τους κατώτερους σου , το χειρότερο,ειναι τουλαχιστον άστοχο. Προτείνω να μεινουν ανθυπαστυομοι για 25 χρονια (15 μου φαίνονται λιγα)
Θέμα αυτής, το επικείμενο-προτεινόμενο βαθμολόγιο της Αστυνομίας και η προβληματική του διάσταση.
...Η κάθε μεταρρύθμιση πρέπει να αποτυπώνει το σύστημα αλλαγής της οργάνωσης των διοικητικών συστημάτων, διά της σύνδεσης και με ομαλό τρόπο μετάβασης, από το παλιό, στο νέο. Έτσι και πριν από 25 περίπου χρόνια πραγματοποιήθηκε μία σημαντική μεταρρυθμιστική τομή στην Ελληνική Αστυνομία με την διαδικασία των Πανελλαδικών εξετάσεων, ως τον μόνο τρόπο ένταξης προσωπικού σε αυτή. Μπορεί το σύστημα να έχει κάποιες αδυναμίες, αλλά υπήρξε το μόνο αδιάβλητο για την εισαγωγή σπουδαστών στην τριτοβάθμια εκπαίδευση της Χώρας. Στην Αστυνομία δημιουργήθηκαν βέβαια σε αυτά τα εικοσιπέντε χρόνια, παράλληλες διαδικασίες ένταξης και εξέλιξης, οι οποίες με τη σειρά τους οδήγησαν σε νέα ανάγκη ομογενοποίησης του προσωπικού προ δεκαετίας κι έτσι δημιουργήθηκε ένας φαύλος κύκλος διαρκούς παθογένειας που τα ( αρνητικά ) αποτελέσματά του, τα βιώνει ο θεσμός και οι υπηρετούντες σε αυτό μέχρι σήμερα. Η επιτυχία του συστήματος των πανελλαδικών εξετάσεων για την είσοδο στη Σχολή Αξιωματικών καταδεικνύεται από το γεγονός ότι κάθε χρόνο η βάση της Σ.Α.Ε.Α. στις Πανελλαδικές εξετάσεις, ανέρχεται σταθερά πάνω από 18.000 μόρια, τοποθετώντας την έτσι στις πιο ελκυστικές Σχολές. Αυτές τις μέρες πληροφορηθήκαμε για ένα σχέδιο βαθμολογίου που σκοπεύει να προωθηθεί και πραγματικά αναρωτιόμαστε, αν άξιζαν τελικά οι τόσες θυσίες που κάναμε όλοι εμείς στο παρελθόν, ώστε να καταφέρουμε να εισαχθούμε στη Σχολή Αξιωματικών. Η συγκεκριμένη ρύθμιση θα αποτελέσει ταφόπλακα για όλους τους Αξιωματικούς που διετέλεσαν υπό δοκιμή για τόσο μεγάλο χρονικό διάστημα όσο κανείς άλλος στο Σώμα ( ιδιαίτερα οι προερχόμενοι εκ του Σώματος), βλέποντας για μια ακόμη φορά να καταστρατηγείται η ιεραρχία, κάτι που σίγουρα θα έχει μόνο αρνητικά αποτέλεσμα. Ήδη η Αστυνομία έχει υποστεί μεγάλο πλήγμα με την αλλοπρόσαλλη κατά καιρούς νομοθετική παρέμβαση σχετικά με την παράλληλη εξέλιξη και προαγωγή Αξιωματικών συναδέλφων, που βεβαίως δεν αμφισβητείται η ικανότητα ή η ακεραιότητά τους, αλλά η διοίκηση είναι ένα ζήτημα που πρέπει να είναι αποτέλεσμα δύο βασικών πυλώνων:
- Εμπειρίας, αλλά κυρίως
- Γνώσεων, εκπαίδευσης, και σύγχρονων εφαρμογών διοίκησης δομών και διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού.
Με τις διατάξεις στο προτεινόμενο νομοσχέδιο δημιουργείται άμεσα ένας κοινωνικός ( υπηρεσιακός ) αυτοματισμός που θα οδηγήσει στη διχόνοια , τη διάσπαση και θα στοιχίσει στη συνοχή και στη συνεργασία τους υπηρετούντες στο Σώμα και ιδιαίτερα στα στελέχη του. Δεν πρέπει να λησμονεί κανείς ότι είναι άλλο η προσπάθεια αναβάθμισης ενός επιπέδου εκπαίδευσης με κατάλληλη προετοιμασία, διαβούλευση, πρόγραμμα σπουδών, υποδομών, εκπαιδευτικού υλικού, ενσωμάτωσης διεθνούς εμπειρίας και κυρίως επιστημονικού προσωπικού κι έτερο η οποιαδήποτε δήθεν «αναβάθμιση» που συνεπάγεται ουσιαστική υποβάθμιση των υφιστάμενων δομών της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης. Κατόπιν των ανωτέρω, προκειμένου να πάψουν να υφίστανται από εδώ και μπρος τέτοιου είδους παθογένειες και τεχνητές αντεγκλήσεις μεταξύ των συναδέλφων, είναι αναγκαίο να υπάρχει ομοιομορφία στην ιεραρχική εξέλιξη των αστυνομικών και να σταματήσει επιτέλους η υποβάθμιση και η ισοπέδωση των αποφοίτων της Σ.Α.Ε.Α. Η επόμενη μέρα για την Αστυνομία δεν μπορεί να περιλαμβάνει τέτοιες νομοθετικές ρυθμίσεις. Πρέπει επιτέλους να επιτευχθεί ο εκσυγχρονισμός του Σώματος επί τη βάσει ενός οράματος που θα έχει στον πυρήνα του την αναμόρφωση της εκπαίδευσης, αλλά και την αλλαγή του τρόπου εξέλιξης των στελεχών. Αυτό θα επιτευχθεί μόνο όταν υπάρξει ένας και μοναδικός τρόπος για να γίνει κάποιος Αξιωματικός και να εξελίσσεται μέσω ενός συστήματος αντικειμενικών κριτηρίων. Επί του τρόπου εξέλιξης είμαστε έτοιμοι να συμβάλουμε εποικοδομητικά με συγκεκριμένες προτάσεις.