Π.Ο.Ε.Υ.Π.Σ.: Διοικητικό Συμβούλιο παρουσία της ηγεσίας του Π.Σ.

Διαβάστε την ανακοίνωση  

Πραγματοποιήθηκε χθές 04.08.2020 σε αίθουσα συνεδριάσεων του Α.Π.Σ. το Διοικητικό Συμβούλιο της Π.Ο.Ε.Υ.Π.Σ. παρουσία του Αρχηγού  κ. Στέφανου Κολοκούρη, του Υπαρχηγού κ. Ιάκωβου Κλεφτoσπύρου και του Επιτελάρχη του Α.Π.Σ. κ. Αλέξιου Ράπανου, στο οποίο μετείχαν οι Πρόεδροι και εκπρόσωποι των Πρωτοβαθμίων Ενώσεων Στερεάς Ελλάδας, Λακωνίας, Αργολίδας, Κορινθίας  και Αττικής. Βασικό θέμα συζήτησης ήταν το θέμα της σύννομης και ορθολογικής χρήσης του μέτρου των επιφυλακών, διότι το τελευταίο διάστημα έχουμε γίνει αποδέκτες έντονων παραπόνων από τις Ενώσεις, σχετικά με το θέμα των «προληπτικών επιφυλακών» σε συνδυασμό με τον ημερήσιο χάρτη επικινδυνότητας πυρκαγιάς που εκδίδει καθημερινά  η Γ.Γ.Π.Π..

Συγκεκριμένα καταγγείλαμε το γεγονός ότι ενώ κάποιος Νομός, έχει π.χ. δείκτη επικινδυνότητας τέσσερα (4) και εφαρμόζει τον ανάλογο επιχειρησιακό σχεδιασμό, αυτομάτως όλοι οι άλλοι νομοί της εκάστοτε Περιφέρειας (ενώ έχουν δείκτη επικινδυνότητας 2 και 3)  λειτουργούν σαν να έχουν δείκτη τέσσερα (4)! Το πλέον παράδοξο που συμβαίνει είναι η καθιέρωση της συγκρότησης έξτρα πεζοπόρου τμήματος σε νομούς που έχουν δείκτη 2 και 3!

Καταγγείλαμε επίσης το γεγονός ότι καλούνται και ορίζονται σε υπηρεσία υπάλληλοι που βρίσκονται ακόμη και σε ημερήσια ανάπαυση (ρεπό πενθημέρου), που σύμφωνα με την υπ΄αρίθμ 25566Φ.105.6/25-05-2001 Δγή Α.Π.Σ. τα ρεπό πενθημέρου δεν ανακαλούνται ακόμη και σε περίπτωση γενικής επιφυλακής, παρά μόνον κατόπιν ειδικής διαταγής από το Α.Π.Σ..

Όλα τα παραπάνω έχουν σαν αποτέλεσμα την παρατεταμένη και άσκοπη μετακίνηση και καταπόνηση των υπαλλήλων, χωρίς συμβάν σε εξέλιξη, την μη χορήγηση των ρεπό σε υπαλλήλους λόγω των αυξημένων αναγκών, καθώς και την αναίτια μείωση των διαθέσιμων ωρών των εποχικών και πενταετών πυροσβεστών, οι οποίες χορηγούνται ετησίως.

Επαναλάβαμε τη θέση μας ότι το μέτρο της επιφυλακής είναι έκτακτο μέτρο και υπό το πλαίσιο του ν.4662/2020 συναρτάται με την εκδήλωση φαινομένων και κινδύνων φυσικών καταστροφών από απρόβλεπτα και μεγάλης έντασης συμβάντων και δεν θα πρέπει να γίνεται καταχρηστική εφαρμογή του και όλα τα παραπάνω αποτελούν παραβίαση όλης της ισχύουσας νομοθεσίας περί ωραρίου ενισχύοντας την αλόγιστη χρήση του μέτρου της επιφυλακής,

Από πλευράς της ηγεσίας διευκρινίστηκε ότι σε καμιά περίπτωση δεν είναι στις προθέσεις της Διοίκησης η καταπόνηση του προσωπικού με άσκοπες επιφυλακές. Για το σκοπό αυτό θα δοθεί εντολή στους Συντονιστές ώστε να κατανοήσουν την φιλοσοφία  του μέτρου της μερικής επιφυλακής, όταν υφίσταται επαπειλούμενος κίνδυνος και ως εκ τούτου απαιτείται μια δυναμική γρήγορης αντιμετώπισης. Οφείλουν να κατανοήσουν άπαντες, ότι αυτό σε καμία περίπτωση δεν σημαίνει ότι πρέπει οι υπάλληλοι να βρίσκονται εγκλωβισμένοι στις Υπηρεσίες, διαρκώς ταλαιπωρημένοι και με μεγάλο πρόσθετο κόστος, επειδή ακριβώς υπάρχει αδυναμία κατανόησης του πλαισίου αλλά και - ας μην κρυβόμαστε - ανικανότητα σε πολλές περιπτώσεις σωστής διαχείρισης του προσωπικού.

Επισημάνθηκε ιδιαίτερα, ότι το μέτρο της μερικής επιφυλακής μπορεί να λειτουργήσει με προειδοποίηση των υπαλλήλων για αυξημένη ετοιμότητα, ώστε με την εκδήλωση συμβάντος να μπορούν άμεσα και στον συντομότερο χρόνο να προσέλθουν στην Υπηρεσία του όταν αυτό ζητηθεί ενώ διευκρινίστηκε ξεκάθαρα, ότι σε κάθε περίπτωση για την εφαρμογή του δεν μπορούν να περικοπούν οι ημερήσιες αναπαύσεις (ρεπό) των υπαλλήλων.

Πέραν του ζητήματος των επιφυλακών, για μία ακόμα φορά ζητήθηκε από την Ομοσπονδία μας η ανακατανομή της υπηρετούσας δύναμης του Π.Σ. με βάση αντικειμενικά και κατά το δυνατόν μετρήσιμα μεγέθη, με τις αναγκαίες πλέον προσαρμογές στα σημερινά δεδομένα και την αξιολόγηση με πραγματικά, αξιοκρατικά και αντικειμενικά κριτήρια για κάθε νομό. Η άνιση κατανομή της οργανικής δύναμης του Π.Σ.σε συνδυασμό με τα απαρχαιωμένα οργανογράμματα δημιουργούν τεράστια προβλήματα με πολλαπλό αντίκτυπο στη λειτουργία μας.

Από τη φυσική ηγεσία του Π.Σ. ενημερωθήκαμε επίσης, ότι:

Βρίσκεται σε εξέλιξη ο κανονισμός της Ε.Μ.Α.Κ., ήδη έχουν ξεκινήσει στην Αττική και στην Κρήτη ομάδες drone και σύντομα  στις υπόλοιπες Ε.Μ.Α.Κ.. Θα δοθεί εντολή να γίνεται κύκλος στα εποχικά κλιμάκια για να παίρνουν τα εκτός έδρας και κακώς αν δεν παίρνουν γιατί τα δικαιούνται. Επίσης  προχωρούν  οι  προσλήψεις για νέους πτυχιούχους Αξιωματικούς, προχωρά το πειθαρχικό δίκαιο ύστερα και από δική μας πίεση που όταν ολοκληρωθεί θα βγει στην διαβούλευση. Τέλος προχωρά το Κέντρο Εκπαίδευσης στην Νέα Μάκρη και η Σχολή της Πολιτικής Προστασίας στα Βίλια. Θα γίνει σύσταση μέχρι το 2022 13 Περιφερειακών Επιχειρησιακών Κέντρων Πολιτικής Προστασίας (Π.Ε.ΚΕ.Π.Π.) ένα σε κάθε Περιφέρεια, όπου θα συστεγάζονται όλοι οι φορείς ΕΚΑΒ, Αστυνομία Πυροσβεστική κλπ. καθώς και το Κέντρο Μελετών Διαχείρισης Κρίσεων (ΚΕ.ΜΕ.ΔΙ.Κ) που θα στελεχωθεί από περίπου 50 πυροσβέστες σύμφωνα και με την εκδήλωση ενδιαφέροντος που βγήκε για τις δομές. Επιπλέον η παλιά σήραγγα των Τεμπών θα χρησιμοποιηθεί ως εκπαιδευτικό κέντρο. Ταυτόχρονα γίνονται προσπάθειες για νέα ασύρματη ψηφιακή τεχνολογία, καθώς όλες οι δομές της Γ.Γ.Π.Π. θα είναι έτοιμες το 2023 ενώ έως τότε θα παραληφθούν 960 νέα πυροσβεστικά υδροφόρα οχήματα από τα ευρωπαϊκά προγράμματα.

Όλα τα παραπάνω ζητήματα, τα οποία είναι εξίσου σημαντικά για την λειτουργία του πυροσβεστικού μηχανισμού και βρίσκονται σε εξέλιξη, τα αναμένουμε, καταθέτοντας και τις δικές μας προτάσεις, με στόχο την επίλυσή παθογενειών ετών, ώστε να προχωρήσουμε στη δημιουργία  του Π.Σ. του μέλλοντος.

 

Για το Διοικητικό Συμβούλιο της Π.Ο.Ε.Υ.Π.Σ.

 

          Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                                             Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΣΤΑΘΟΠΟΥΛΟΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ                                                   ΛΑΥΡΑΝΟΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ