Μισθολόγιο: Τι κατάλαβε λάθος ο ΥΕΘΑ από τις αποφάσεις του ΣτΕ

Βρισκόμαστε στο τέλος της τρίτης τριετίας της κυβέρνησης και ακόμα δεν έχει υλοποιηθεί μια από τις βασικές προεκλογικές δεσμεύσεις των δυο κυβερνητικών εταίρων, για την εφαρμογή των
αποφάσεων του Συμβουλίου της Επικρατείας.

Παρόλα αυτά η δέσμευση αυτή πρωταγωνιστεί κάθε φορά που δίνεται συνέντευξη. Τρια χρόνια τώρα, τόσο ο ΥΕΘΑ όσο και άλλα στελέχη των κομμάτων που απαρτίζουν την κυβέρνηση, διαβεβαιώνουν ότι ισχύει η δέσμευσή τους!

Το θέμα είναι ότι μπαίνουμε στον 4ο χρόνο και η δέσμευση παραμένει ως έχει. Δηλαδή χωρίς υλοποίηση.

Και έρχεται σήμερα ο ΥΕΘΑ κ. Πάνος Καμμένος και διαβεβαιώνει ότι θα κάνει κάθε δυνατή προσπάθεια για την πληρωμή του 50%!


Πέραν της λογική απορίας γιατί οι προσπάθειες των τριών χρόνων δεν ευόδωσαν και τι δίνει αισιοδοξία ότι θα τελεσφορήσει η προσπάθεια του 2018, υπάρχουν αρκετά σημεία σε αυτή την δήλωση που χρειάζονται διευκρίνιση.

Ας δούμε τι δήλωσε ο υπουργός Εθνικής Άμυνας:


 Το 2018 θα καταβληθεί προσπάθεια για την πληρωμή τόσο στα εν ενεργεία όσο και στα εν αποστρατεία στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων πολύ μεγάλου ποσοστού του υπολοίπου 50% των αναδρομικών τους σε υλοποίηση της σχετικής απόφασης του Συμβουλίου της Επικρατείας, μέσω επιδομάτων και αναβάθμισης του μισθολογίου που ήδη έχει ψηφιστεί από τη Βουλή.



  • Οι αποφάσεις του ΣτΕ περιορίζονται άραγε σε ένα επίδομα μερικών μηνών (το περίφημο 50%) ή αφορούν ολική επαναφορά του μισθού στα επίπεδα προ του Αυγούστου του 2012;
  • Είναι δυνατόν η απόφαση του ΣτΕ να εφαρμοστεί μονομερώς για τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και όχι για τα στελέχη των Σωμάτων ασφαλείας τη στιγμή που το μισθολόγιο είναι κοινό και τα επιδόματα που δικαιούνται είναι συγκεκριμένα και αναφέρονται μέσα στο νόμο; Το υπουργείο Οικονομικών τι λέει άραγε;
  • Είναι δυνατόν οι αποφάσεις και όχι η απόφαση του ΣτΕ να εφαρμοστούν μέσω επιδομάτων, την στιγμή που αναφέρονται σαφώς στον βασικό μισθό των στελεχών;
  • Το μισθολόγιο που ψηφίστηκε στην Βουλή και ισχύει αναδρομικά από τον Ιανουάριο του 2017, ακόμα δεν έχει τύχει πλήρους εφαρμογής από το υπουργείο Εθνικής Άμυνας! Πώς είναι δυνατόν να υπονοείται ότι θα έρθει νέο μισθολόγιο χωρίς να έχει καν εφαρμοστεί αυτό που ψηφίστηκε; Δεν είναι πλήρως αντιφατικό;



_