Αύξηση τής ημερήσιας αποζημείωσης των αστυνομικών που εκτελούν απέλαση στο εξωτερικό ζητά η Ένωση Πειραιά

Τα προβλήματα, που απασχολούν το προσωπικό συζήτησε αντιπροσωπεία της Ένωσης Πειραιά με τον Διευθυντή της Διεύθυνσης Αλλοδαπών Αττικής κατά τη συνάντησή τους: Η Ένωσή μας, στο
πλαίσιο των πρωτοβουλιών της για συναντήσεις με Υπηρεσιακούς παράγοντες και ανάδειξη - επίλυση ζητημάτων που απασχολούν το προσωπικό και τις Υπηρεσίες του Πειραιά, συναντήθηκε χθες, 22-06-2017, με τον Διευθυντή της Διεύθυνσης Αλλοδαπών Αττικής Ταξίαρχο κ. Κωνσταντίνο Λουζιώτη.

Από πλευράς μας, ζητήθηκε να ενισχυθούν με προσωπικό οι Υπηρεσίες του Πειραιά που προΐσταται ο κ. Ταξίαρχος (Τμήμα Αλλοδαπών Πειραιά και ο Σταθμός Ελέγχου Διαβατηρίων & Συναλλάγματος Πειραιά) και να μειωθούν οι συνεχείς διαταγές για μέτρα τάξης του προσωπικού των εν λόγω Υπηρεσιών.

            Επίσης, τέθηκαν τα σοβαρά ζήτημα που σχετίζονται με τις συνθήκες εργασίας και ασφάλειας του προσωπικού που διατάσσεται να εκτελέσει υπηρεσία απέλασης στο εξωτερικό, με συγκεκριμένη αναφορά στις πτήσεις που έχουν ως προορισμό το Πακιστάν. Ειδικότερα, αναδείχθηκε ότι, οι συνάδελφοι μέλη μας, εκτελούν υπηρεσία με συνεχόμενη πτήση το λιγότερο 16 ωρών και συνεχόμενη εργασία το λιγότερο 24 ώρες από την ανάληψη των καθηκόντων τους, αφού η μετάβαση και η επιστροφή γίνονται αυθημερόν, χωρίς καμία μέριμνα για διανυκτέρευση. Οι εν λόγω μεταγωγές – απελάσεις, επισημάνθηκε ότι, πέραν του εξαντλητικού ωραρίου εργασίας, δεν τηρούν και τις τεχνικές προδιαγραφές για την ασφάλεια των συναδέλφων σε πτήσεις, όπως η ασφαλιστική κάλυψη των κρατουμένων, αλλά και των Αστυνομικών κ.λπ.

            Παράλληλα, τονίστηκε ότι είναι επιεικώς απαράδεκτο Αστυνομικοί που εκτελούν την ανωτέρω υπηρεσία να λαμβάνουν ημερήσια αποζημίωση εξωτερικού, ύψους είκοσι πέντε (25) ευρώ, ενώ  αντίστοιχοι Αστυνομικοί από την Ευρωπαϊκή Ένωση που συμμετέχουν σε ίδιες ακριβώς πτήσεις, να αποζημιώνονται με ποσά που κυμαίνονται από διακόσια (200) έως χίλια (1.000) ευρώ κατά μέσο όρο. 

            Ο κ. Ταξίαρχός από πλευράς του, μας γνώρισε ότι αφουγκράζεται το σύνολο των προβλημάτων του προσωπικού του και συμβάλει καθημερινά, με τις δυνάμεις που διαθέτει και στο χώρο που δύναται εκ της θέσεώς του να κινηθεί, στην επίλυση των περισσοτέρων ζητημάτων. Επίσης, δεσμεύτηκε να κάνει ότι είναι δυνατό για την ενίσχυση με ανθρώπινο δυναμικό και τον περιορισμό στη εμπλοκή των μέτρων τάξης του προσωπικού των προαναφερομένων Υπηρεσιών. Τέλος, μας ενημέρωσε ότι η παραπάνω ημερήσια αποζημίωση του προσωπικού ορίζεται από τις πρόσφατες ψηφισθείσες διατάξεις του ν.4336/2015 σε αυτό το ύψος και για να αλλάξει χρειάζεται νομοθετική ρύθμιση, αναγνωρίζοντας και ο ίδιος την αδικία που συντελείται.

            Ύστερα από τα ανωτέρω και αφού άπαντες αντιλαμβάνονται την αδικία και τον οικονομικό και όχι μόνο ΄΄εξευτελισμό΄΄ των συναδέλφων που συμμετέχουν στις εν λόγω πτήσεις, παρακαλούμε, τόσο την Πολιτική, όσο και τη Φυσική Ηγεσία του Σώματος, όπως προβεί άμεσα σε όλες τις απαραίτητες ενέργειες για την αύξηση του ποσού της σχετικής αποζημίωσης, είτε μέσω της τροποποίησης προς το καλύτερο των διατάξεων του ν. 4336/2015, είτε μέσω της ερμηνείας αυτών προς την κατεύθυνση επίλυσης του ζητήματος των απελάσεων στο εξωτερικό, αφού μάλιστα το κόστος των αμοιβών το επωμίζεται στην πλειοψηφία των περιπτώσεων η Ευρωπαϊκή Ένωση.

ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                           Η ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΣΠΥΡΙΔΩΝ ΛΙΟΤΣΟΣ                             ΑΡΓΥΡΩ ΜΑΛΛΑΧΙΑ

_