Τελικά ποιος χάνει και ποιος κερδίζει από το νέο μισθολόγιο των ένστολων; - κείμενο αστυνομικού

Όσον αφορά το  νέο μισθολόγιο των ένστολων ήταν  γνωστό στις ομοσπονδίες  ότι ήταν μεταξύ των  προαπαιτουμένων και του 3ου μνημονίου και όπως αποτυπώνεται στο μνημόνιο  με  εξορθολογισμό 
και διόρθωση των αδικιών του  υφιστάμενου   μισθολογίου.
Προ  δύο μηνών   η εκπρόσωπος του κ Χουλιαράκη  η κ Κουφονικολάκου  ενημέρωνε  τις ομοσπονδίες, μετά από  διαμαρτυρία  τους στο ΓΛΚ,   ότι οριοθετεί την εφαρμογή του νέου  μισθολογίου  με το κλείσιμο  της αξιολόγησης του 3ου μνημονίου  στα   μέσα Μαΐου  και ότι  « η θέση της κυβέρνησης»  είναι ότι το συνολικό κόστος του νέου μισθολογίου να είναι δημοσιονομικά ουδέτερο και ότι τυχόν συμπίεση των μισθών των χαμηλόβαθμων θα καλυφθεί μέσω τις «προσωπικής διαφοράς» !!!
Δηλαδή και επίσημα το υπουργείο οικονομικών ενημερώνει ,τους συνδικαλιστές που συμμετείχαν στην συνάντηση με την κ Κουφονικολάκου , ότι έχει σε επεξεργασία το νέο μισθολόγιο και μάλιστα με μειώσεις στους χαμηλόβαθμους που θα καλυφθούν μέσω της προσωπικής διαφοράς .
Το συνδικάτο μας στους δύο αυτούς  μήνες    γνωρίζοντας και  επίσημα την ύπαρξη επιτροπής  που επεξεργάζεται το  νέο  μισθολόγιο   τι έπραξε ; αντί να προχωρήσει στην σύσταση ομάδας εργασίας  από έμπειρους συνδικαλιστές του  ΔΣ της ΠΟΑΣΥ  και να ετοιμάσει   πρόταση  βαθμολογίου –μισθολογίου  για όλους τους βαθμούς, έστω να αντιγράψει την πρόταση που κατατέθηκε στο συνέδριο,  και να την καταθέσει  στην πολιτική ηγεσία   ασχολιόταν είτε την    μήνυση κατά του κ Χουλιαράκη είτε  την σύσταση των δεκάδων  πενταμελών επιτροπών για το βόλεμα των ημετέρων αντιπροσώπων!
 Συμμετείχε όμως και   σε μία υπηρεσιακή επιτροπή που επεξεργάστηκε πρόταση της ΠΟΑΞΙΑ για το βαθμολόγιο  των Αξιωματικών –Ανθυπαστυνόμων  και  την βαθμολογική εξέλιξη των Αξιωματικών   στα 35 έτη  υπηρεσίας  κατεχόμενος βαθμός Α/ Δ  την   παράλληλη επετηρίδα μετά τα 35 έτη υπηρεσίας και  για τους Ανθυπαστυνόμους στα 35 έτη υπηρεσίας κατεχόμενος βαθμός Α/Β και Α/Α με την αποστρατεία,
Επικυρώνοντας και συνδικαλιστικά , λόγω έλλειψης συνδικαλιστικής διορατικότητας και γνώσεων  , το μισθολογικός βαθμός βάση του κατεχόμενου  βαθμού πριν  από όποια  διαρροή- ανακοίνωση στοιχείων  για το  νέο μισθολόγιο.
Σε αντίθεση με την ΠΟΑΞΙΑ που έχοντας αντιληφθεί ότι είναι θέμα χρόνου η εφαρμογή του  νέου μισθολογίου  και βρίσκοντας πρόσφορο έδαφος  στην φυσική και πολιτική ηγεσία ,  πρότεινε την βαθμολογική εξέλιξη των αξιωματικών  με τον κατεχόμενο βαθμό του  Α/Δ στα 35 έτη υπηρεσίας και την παράλληλη επετηρίδα   μετά τα 35 έτη  ,  αιτήματα που  επί χρόνια παρέμειναν  άλυτα ,  και  επί της αρχής  έγιναν και αποδεκτά από την πολιτική ηγεσία.
Όσον αφορά το νέο μισθολόγιο   απλά δεν είναι νέο  γιατί είναι αυτό που προτάθηκε  το 2014  και  στα πλαίσια του 2ου μνημονίου ,προσαρμοσμένο  δημοσιονομικά  πλέον στο 3ο  μνημόνιο και στο κλείσιμο τις αξιολόγησης και  προβλέπει περίπου τα ίδια όπως
Α΄  κατηγορία υπαλλήλων υπάγονται  οι Αξιωματικοί  με 35 κλιμάκια  με εισαγωγικό βασικό μισθό  1.155 και καταληκτικό τα 3.400 -3.800. 
Β΄  κατηγορία υπαλλήλων υπαξιωματικοί –τεμα-αστυφύλακες κλπ με 28 κλιμάκια με εισαγωγικό βασικό μισθό 985  και   καταληκτικό τα 2.385. ευρώ.   
Γ΄ κατηγορία υπαλλήλων με 22 κλιμάκια με  εισαγωγικό βασικό μισθό 939 ευρώ  και καταληκτικό βασικό μισθό 2.100  ευρώ .
Με τον αστυφύλακα να  μπορεί να λάβει μόνο τα 18 κλιμάκια από τα 28!
Επικυρώνονται  πλέον και επίσημα  αυτά που λέγαμε και συζητούσαμε , που ακούγονταν εδώ και πολύ καιρό και  για μισθολογικό βαθμό βάση του κατεχόμενου ,  για  μεγαλύτερο  άνοιγμα της ψαλίδας μεταξύ αξιωματικών και αστυφύλακα και  σε μικρότερο βαθμό με τους  βαθμοφόρους , αλλά  μάλλον κάποιοι είτε δεν άκουγαν, είτε δεν καταλάβαιναν περί τόνος επρόκειτο,    είτε  έχουν άγνοια γνώσεων και συνδικαλιστικής διορατικότητας οπότε   ασχολούνται με άλλα πράγματα πχ με κήρυξη πολέμων.    
   Ραντεβού την Τετάρτη  στο Σύνταγμα

          Καρυπίδης Λεωνίδας
Αντιπρόσωπος ΕΑΥ Ν Κοζάνης
_